2022年蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司招聘公告

2022-06-30 23:45:42閱讀()蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
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蚌埠市高新區(qū)經(jīng)發(fā)超市有限公司，成立于2020年12月3日，國有企業(yè)，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘17名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 資格條件
年齡 工作職責 工作時間 備注
1 收銀主管 1 年齡40周歲（含40）以下 對收銀前臺日常工作監(jiān)管及應(yīng)急處理，對店面前臺業(yè)務(wù)工作給與保障，店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行 長白班 男女不限，高中（同等）及以上學歷，品行端正，能吃苦耐勞，熟練掌握辦公軟件，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2 倉庫管理員 1 年齡40周歲（含40）以下 日常（進出貨物）工作的開展及庫區(qū)庫存日期相關(guān)工作的保障，店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行 長白班 男女不限，高中（同等）及以上學歷，品行端正，能吃苦耐勞，熟練掌握辦公軟件，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
3 錄入員 1 年齡40周歲（含40）以下 保障系統(tǒng)內(nèi)信息、單據(jù)的及時準確錄入；辦公設(shè)備的正常維護、安全使用；（為財務(wù)待查）做好單據(jù)保管等相關(guān)工作 長白班 男女不限，高中（同等）及以上學歷，品行端正，能吃苦耐勞，熟練掌握辦公軟件，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
4 收銀員 2 年齡40周歲（含40）以下 日常工作的開展，店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行 半天班 男女不限，初中及以上學歷，品行端正，能吃苦耐勞，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
5 理貨員 12 年齡40周歲（含40）以下 日常工作的開展，店內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行 半天班 男女不限，初中及以上學歷，品行端正，能吃苦耐勞，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

二、招聘程序與要求

(一)報名與資格審查

1.本次招聘每位報考人員限報一個崗位。

2.報名時間：

2022年6月30日-2022年7月8日(雙休日、法定節(jié)假日除外)上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。

3.報名地點：

蚌埠市黃山大道8033號5樓505室(鳳凰濾清器對面)

4.報名所需材料：

(1)報名表(附件)。需自行下載并填寫報名表;

(2)本人有效身份證、學歷證書等原件和復印件;

(3)近期小二寸同底免冠照片2張。

5.資格審查

由招聘單位負責資格審查，符合條件的人員將以電話通知方式確定參加面試人員。

6.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，主要考察報考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)2道面試題目，時長10分鐘。

(2)面試成績設(shè)定最低分數(shù)線為60分，考生面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢與考察程序。

(3)應(yīng)聘人員面試成績相同時，采取加試一場面試方式確定。

三、聘用和待遇

新進人員實行試用期制度，試用期2個月。聘用人員按公司相應(yīng)崗位薪酬標準執(zhí)行，試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標準的80%發(fā)放。

咨詢電話：0552-4090122

2022年6月29日

附件：報名表.docx


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