2022年安徽中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘師資儲(chǔ)備人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀碩士或在讀博士，作為師資儲(chǔ)備人員補(bǔ)充到我校教師隊(duì)伍之中，具體公告如下：

一、招聘原則

按照“公開招聘，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，合同管理，目?biāo)考核”的原則，由學(xué)校組織招聘專家組成員對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，吸納優(yōu)秀人才補(bǔ)充到教師隊(duì)伍中。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘，我校擬面向社會(huì)公開招聘師資儲(chǔ)備人員若干名，具體崗位計(jì)劃如下：

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年8月底前取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證，且能按時(shí)報(bào)到的。年齡為“28周歲及以下”，即“1994年1月1日(含)后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推;

(七)其他需要滿足的條件詳見《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度師資儲(chǔ)備教師“一院一策”招聘條件》(附件4)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

自發(fā)布招聘公告之日起截至2022年7月17日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名需提交材料：

(1) 《誠信承諾書》(附件1);

(2) 《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名申請表》(附件2);

(3)《政審表》(附件3);

(4) 應(yīng)聘簡歷;

(5) 個(gè)人基本材料：

1、個(gè)人身份證(正反面);

2、本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)的應(yīng)聘人員：教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的認(rèn)證書PDF掃描件);

3、附件4要求的推薦免試研究生證明材料，或本科期間年平均綜合測試排名在班級(jí)的前10%證明材料(證明材料需蓋章);

4、再讀博士需提供博士研究生錄取通知書或博士在讀證明材料;

(6)個(gè)人業(yè)績材料：

1、英語成績單;

2、附件4要求的以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(檢索機(jī)構(gòu)出具的論文檢索報(bào)告)、主持參與課題情況、各類資格證書及獲獎(jiǎng)證書等。

應(yīng)聘人員需將上述第(1-6)條報(bào)名材料按順序合并成一個(gè)PDF文件(不超過10MB)，同時(shí)發(fā)送至人事處郵箱(rsk@ahtcm.edu.cn)和用人部門聯(lián)系人郵箱(郵箱見崗位表)，郵件須統(tǒng)一格式命名：2022師資儲(chǔ)備-姓名-用人部門-崗位代碼(如：2022師資儲(chǔ)備-張三-護(hù)理學(xué)院-SZ202201)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。

五、資格審核

(一)線上資格審核

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人部門對符合基本條件和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進(jìn)行資格復(fù)核，確定應(yīng)聘考核對象。應(yīng)聘人員提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不符的，取消報(bào)名資格

(二)線下資格審核

對于通過線上資格審核，擬參加面試人員，人事處組織現(xiàn)場資格審查，核驗(yàn)以下材料原件及復(fù)印件：個(gè)人簡歷、身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(在讀博士還須核驗(yàn)博士錄取通知書或在讀證明材料)、英語成績單、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、各類獲獎(jiǎng)證書等。(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書者提供學(xué)生證，并須承諾報(bào)到時(shí)按要求提供學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件)?，F(xiàn)場資格審查還需提供以下紙質(zhì)版材料：《誠信承諾書》(附件1)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名申請表》(附件2)、《政審表》(附件3)。

資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

六、招聘考核

(一)心理測評

擬進(jìn)入面試人員需在學(xué)校安排下，參加心理測評，測評結(jié)果僅供參考，不計(jì)入總成績。未經(jīng)同意不按時(shí)參加心理測評的考察結(jié)果視為“不合格”。

(二)面試考核

招聘采用試講、答辯和技能考核的方式進(jìn)行，具體考核方式、時(shí)間另行通知。

專家組對應(yīng)聘者從思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價(jià)?？己顺煽儾捎冒俜种疲サ粢粋€(gè)最高分和最低分，按平均分從高到低排序，1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)果形成書面考察材料報(bào)人事處。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。

八、審定

人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。

九、公示

人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

十、錄用

公示期滿后，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到學(xué)校人事處報(bào)到，辦理簽約手續(xù)。

十一、管理與考核

1、管理與考核工作按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)師資儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》(安中人[2018]32號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行;

2、錄用的碩士人員進(jìn)校后須在首聘期內(nèi)報(bào)考所在崗位對應(yīng)專業(yè)的國內(nèi)高校博士研究生招生考試并被錄取，如報(bào)考國外博士研究生，學(xué)校須為2021年QS世界大學(xué)排名前1000名。

十二、待遇

1、錄用的碩士人員和本校在讀博士采用編外聘用形式。在聘用合同期內(nèi)，年度考核、評優(yōu)、職稱評聘、崗位競聘、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等，與同崗位在編人員同等對待。取得博士學(xué)位后給予辦理入編手續(xù)，并按照新進(jìn)博士科研標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)待遇。

2、外校在讀博士取得博士學(xué)位后經(jīng)考核錄用，除享受新進(jìn)博士相關(guān)待遇外，給予一次性補(bǔ)貼4萬元。

十三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起--7月17日;

資格審查時(shí)間：7月18日--7月20日;

資格審查結(jié)果公布及復(fù)議時(shí)間：7月21日--7月23日(人事處網(wǎng)站通知公告欄目公布);

試講、答辯和技能考核時(shí)間：另行通知，具體考核方式、時(shí)間以人事處網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

若因新冠疫情等原因不能按期組織招聘考試的，學(xué)校將及時(shí)在網(wǎng)站公布調(diào)整方案。

十四、疫情防控相關(guān)事項(xiàng)

(一)做好防疫準(zhǔn)備

考生應(yīng)事先在本人手機(jī)上下載皖事通app、注冊生成“安康碼”“行程碼”，筆試當(dāng)天須攜帶本人手機(jī)以便現(xiàn)場核查。“安康碼”為綠碼，“行程碼”無“星號(hào)”，并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入考點(diǎn)。對持“安康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),面試前14天內(nèi)有省(境)外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供線下資格審核前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎核酸檢測陰性證明。面試當(dāng)天報(bào)到時(shí)或面試過程中因體溫異常(≥37.3℃)，經(jīng)工作人員復(fù)檢，體溫正常的，可進(jìn)入考場參加考試;復(fù)檢仍高出37.3℃的，應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診，不得參加當(dāng)日面試。請廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。

(二)做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)

自覺承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格;涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

十五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。

十六、聯(lián)系方式

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：徐老師、鄭老師，聯(lián)系電話：0551-68129017

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱：rsk@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址：合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(hào)(少荃湖校區(qū))，郵編：230012。

附件1：《誠信承諾書》

附件2：《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名申請表》

附件3：《政審表》

附件4：《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度師資儲(chǔ)備教師“一院一策”招聘條件》

附件【附件4：安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度師資儲(chǔ)備教師“一院一策”招聘條件.xlsx】

附件【附件3：政審表.doc】

附件【附件2：安徽中醫(yī)藥大學(xué)2022年度公開招聘師資儲(chǔ)備人員報(bào)名申請表.doc】

附件【附件1：誠信承諾書.doc】