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2022年黃山休寧中學(xué)引進人才公告
2022-06-28 22:48:59閱讀()休寧縣人民政府為適應(yīng)新高考改革要求,加強教師隊伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定,休寧中學(xué)面向部分高校開展人才引進工作?,F(xiàn)就該工作有關(guān)事項公告如下:
一、崗位計劃
引進人才計劃數(shù)共6名,具體計劃詳見附表1。
二、資格條件
引進對象學(xué)歷要求為全日制本科及以上(不含專升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生),且全日制本科院校為教育部直屬師范院?;蚴〔抗步◣煼额惛咝?詳見附表2),同時必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)取得相應(yīng)層次學(xué)位;
(四)具有高中及以上相應(yīng)崗位教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且在2022年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(五)引進的本科生年齡在28歲(含)以下(獲得市級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的本科生可放寬至30歲)、碩士研究生年齡在32(含)歲以下,博士研究生年齡在35歲(含)以下;
(六)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的,如“28歲以下”為“1993年6月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
對未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員,取消其聘用資格。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
(一)報名方式
考生下載《2022年度休寧中學(xué)引進人才報名資格審查表》(見附件3),如實填寫,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照),于2022年7月7日8:00至7月13日17:00(以發(fā)出時間為準)將審查表發(fā)送至534452488@qq.com郵箱,非報名時間段提交《報名資格審查表》的,報名無效。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)進行報名和參加考試。
(二)資格審查
休寧縣教育局負責(zé)報名資格審核,專業(yè)測試前一天對報名人員進行資格復(fù)審確認工作,復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的,則取消其引進資格。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)籍驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書(中小學(xué)教師資格考試合格證明)和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。
機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。
(三)專業(yè)測試
1.人員確定
確認報考人員與崗位比例數(shù)達到2:1,達不到開考比例的崗位,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可降低開考比例。如同一崗位報考人員超過20人的,則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告),按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績,筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)),其中,博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。
2.內(nèi)容形式
專業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等,采取試講(無生上課)方式進行。
3.有關(guān)事項
專業(yè)測試總分為100分,成績計算均保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測試成績相同進行加試,加試內(nèi)容另行通知。
專業(yè)測試具體時間、地點另行通知,詳見專業(yè)測試通知書。
(四)體檢考察
專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示聘用
縣教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況,提出擬引進人才名單,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,確定引進人才正式名單,公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次引進人才不收取任何考試費用。
四、優(yōu)惠待遇
引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,符合我縣引進人才政策的可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。
五、疫情防控要求
2022年度休寧中學(xué)面向部分高校引進人才考試期間的疫情防控工作,按有關(guān)部門防疫政策規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時見資格復(fù)審公告。
六、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由休寧縣教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0559-7516179(休寧縣教育局人事股)
監(jiān)督舉報電話:0559-7528815(休寧縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
中共休寧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
休寧縣人力資源和社會保障局
休寧縣教育局
2022年6月28日
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