2022年安徽財經(jīng)大學科研助理崗位招聘公告

為深入貫徹落實科技部、教育部、人力資源社會保障部等六部門《關于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(國科發(fā)資〔2020〕132號)、教育部辦公廳《關于高等學校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教科信廳函〔2022〕21號)等文件精神，經(jīng)學校研究決定，按照公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則，開展2022年科研助理崗位招聘工作?，F(xiàn)就具體情況公告如下：

一、招聘崗位

2022年學校各二級單位(科研創(chuàng)新平臺、團隊、課題組)公開招聘科研助理126名，崗位詳情見《安徽財經(jīng)大學2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表》(附件1)，擬聘崗位數(shù)可根據(jù)報名情況適當調(diào)整?？蒲兄碇饕獜氖驴蒲许椖枯o助研究、實驗(工程)設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作。

二、招聘對象

2022屆全日制普通高等學校畢業(yè)研究生、本科生(需取得相應學歷、學位)，建檔立卡貧困生優(yōu)先。

三、招聘條件

1.具有本科及以上學歷學位。

2.熱愛祖國，品行端正，遵守國家法律法規(guī)無違法犯罪記錄。具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.具有較強的事業(yè)心和責任感、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神，遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺維護學校的利益。

4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質(zhì)證明。

四、招聘程序

(一)招聘報名

1.個人報名。本公告發(fā)布之日至6月25日，應聘人員根據(jù)《安徽財經(jīng)大學2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表》(附件1)，招聘信息和要求,按要求填寫《安徽財經(jīng)大學科研助理崗應聘報名表》(附件2)。將上述應聘申請表、個人簡歷、學歷學位證書、相關資格證書和證明材料電子版，發(fā)送至設崗單位招聘聯(lián)系人指定郵箱(詳見附件1)。郵件主題為：姓名+崗位代碼。原件在面試時提供核實。

2.資格審查。由設崗單位對應聘人員的資格、條件進行初步審查，確定初審符合招聘條件的人員名單。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供的材料不全或信息不真實的，取消應聘資格。

3.綜合考核與心理測試。科研助理崗位的考核選聘工作應遵守省市及學校疫情防控相關規(guī)定，可根據(jù)實際情況簡化程序。在批準的崗位指標內(nèi)，根據(jù)崗位需求，由各設崗單位組織考核組對應聘人員進行綜合考核和心理測試，綜合考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務技能、工作能力等。根據(jù)綜合考核和心理測試結果，確定擬聘用候選人，經(jīng)設崗單位審核后報人事處備案。

4.思想政治審查、體檢。擬錄用候選人，按規(guī)定進行思想政治審查和體檢。

5.公示與聘用。根據(jù)綜合考核、心理測試、思想政治審查、體檢結果，設崗單位提出擬聘用人選，人事處審核后在一定范圍內(nèi)進行公示(不少于五個工作日)。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。各設崗單位應將擬聘用人員身份證、學歷學位證書、思想政治審查報告、體檢報告、應聘申請表等材料復印件報人事處備案。

五、聘用形式

科研助理崗位用工形式為勞務派遣，學校委托第三方勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞務合同，派遣到學校工作，日常管理與考核由設崗單位負責。聘用合同期限一般不超過6個月，由設崗單位與聘用人員雙方商談后確定，聘用合同到期后確有需要可以續(xù)簽。

六、薪酬待遇

待遇面議。

七、有關說明

1.其他未盡事宜，由人事處、科研處和設崗單位負責解釋。

2.人事處聯(lián)系人王小龍，聯(lián)系電話：0552-3171169，科研處聯(lián)系人張大洋，聯(lián)系電話：0552-3177735。

3.招聘工作在安徽財經(jīng)大學紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0552-3171171(紀委辦公室)。

附件：

安徽財經(jīng)大學

2022年6月23日

1 安徽財經(jīng)大學2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表.pdf

2 安徽財經(jīng)大學2022年科研助理應聘報名表.docx