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為切實加強街道工作人員的隊伍管理和建設(shè),解決工作人員不足問題,根據(jù)《屯溪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》規(guī)定和要求,結(jié)合屯溪區(qū)老街街道辦事處工作實際所需,經(jīng)核準(zhǔn),屯溪區(qū)老街街道辦事處委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘2名社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
二、招聘原則與方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè);
(二)熱愛街道工作,具有一定協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)知識;
(三)具備大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?
(四)黃山市戶籍或常住戶口;
(五)年齡不超過40周歲(1982年6月20日以后出生);
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件;
(八)考生最終成績相同條件下,具有以下條件的優(yōu)先聘用:具有街道、社區(qū)工作經(jīng)歷;具有國家社會工作者職業(yè)資格。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
《2022年黃山市屯溪區(qū)老街街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者公告》于2022年6月21日在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力資源微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名、資格審查
1.報名方式和報名時間。
報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名時間為2022年6月27日至2022年6月29日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
2.報名地點:黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司(黃山市屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi))。
聯(lián) 系 人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
3.報名所需材料(原件經(jīng)審查后退回):
①報考人員本人有效身份證、《戶口簿》(戶籍證明、暫住證明)原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);③近期同底免冠1寸彩色照片2張;④符合最終成績相同條件下優(yōu)先聘用的人員需提交相關(guān)證明、證件的原件和復(fù)印件。⑤《2022年屯溪區(qū)老街街道辦事處公開招聘編外人員報名資格審查表》(附件1)⑥疫情防控承諾書(附件2)。
4.報名的同時,對報名人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)對所提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試(認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》附件3)。
五、筆試
(一)筆試總分100分,主要測試綜合常識、時政、社區(qū)工作相關(guān)知識、綜合文字能力水平。
(二)筆試時間和地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)注意事項:
1.報考人員于報名截止日第二天到黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司(黃山市屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi))領(lǐng)取筆試《筆試準(zhǔn)考證》,筆試時須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證)進(jìn)入考場。
2.報考人員可在筆試后3日內(nèi)登陸黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/ 查詢筆試考試成績。
六、面試
面試成績滿分為100分。
(一)面試人員確定
根據(jù)報考人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)與面試人員1:3的比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定面試人員。面試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報考人員面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(二)有關(guān)事項
面試相關(guān)信息在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/ 公布,請考生及時查看,并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書(面試時間與地點詳見面試通知書)。因考生個人原因延誤面試的,視為自動放棄。若筆試入圍者自動放棄面試資格,按筆試成績從高分到低分順次遞補。
七、成績合成
報考人員考試最終成績按照筆試成績的40%與面試成績的60%合成,確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力資源微信公眾號上公布。
八、體檢、考察
(一)體檢人選的確定。根據(jù)報考人員筆試和面試最終合成成績,按照1:1等額比例從高分到低分確定體檢人選,并在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力資源微信公眾號上公布。若考生最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(二)體檢工作由黃山市仁和人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施,費用由報考人員自理。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
(三)未按要求完成體檢的,不得進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢合格者列為考察對象,整個考察工作由老街街道街道負(fù)責(zé)組織,考察過程中要征求公安、街道(社區(qū))等部門的意見。如存在體檢或考察不合格者,則按照等額比例從高分到低分依次遞補(如遇最終成績相同的,以面試成績排名優(yōu)先錄取),遞補不超過兩次。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力資源微信公眾號上公布7天。擬聘用人員公示后,不再遞補。
十、聘用
自用工之日起一個月內(nèi)依法與聘用人員簽訂書面勞動合同,合同期限三年,并報區(qū)委編辦、人社局、財政局備案。
十一、其他相關(guān)事宜
本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報考人員必須服從統(tǒng)一分配,否則不予聘用。
本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0559-2311968
監(jiān)督舉報電話:0559-2522498
附件:
1.2022年屯溪區(qū)老街街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者報名資格審查表
2.疫情防控承諾書
3.疫情防控須知
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2022年6月21日
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