2022年亳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)(村)后備干部招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)(村)工作力量，引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，按照社區(qū)(村)后備干部空缺情況，經(jīng)黨工委研究，決定招聘一批社區(qū)(村)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

為后備干部空缺的17個(gè)社區(qū)(村)招聘后備干部，每個(gè)社區(qū)(村)1名，詳見下表。

二、招聘條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.戶籍或原籍在亳州高新區(qū)，且僅允許報(bào)考戶籍或原籍所在社區(qū)(村)的后備干部，不允許跨社區(qū)(村)報(bào)考。涉及區(qū)劃調(diào)整的，由亳州高新區(qū)黨群辦、人社局及相應(yīng)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))共同研究確定;

3.年齡18周歲以上、35周歲以下(2004年6月至1987年6月期間出生，含6月當(dāng)月)，其中，退役軍人最高年齡可放寬至40周歲(2004年6月至1982年6月期間出生，含6月當(dāng)月);

4.大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，其中，退役軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷;

5.熱愛社區(qū)(村)工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;

6.難以履行工作職責(zé)的人員;

7.參加邪教及非法組織的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、體檢和考察、公示、見習(xí)和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。招聘公告通過亳州高新發(fā)布微信公眾號(hào)、相關(guān)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))張貼等方式向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查。報(bào)名由相關(guān)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日(周四)至7月6日(周三)，每天上午8:30至下午5：30，逾期不再受理。有關(guān)報(bào)名事宜，報(bào)名者可提前通過電話咨詢相關(guān)社區(qū)管理中心、十九里鎮(zhèn)(咨詢電話見上表)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人學(xué)歷證書、個(gè)人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、近期免冠小二寸照片5張。尚未取得學(xué)歷證書的全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件以及所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;退役軍人需提供區(qū)社會(huì)事業(yè)局認(rèn)定的退役證明。

報(bào)名時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名資格審查表。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(三)筆試。筆試工作由區(qū)黨群辦、人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國(guó)情等，滿分為100分。榮獲個(gè)人三等功及以上表彰的退役軍人，筆試成績(jī)加3分。根據(jù)筆試成績(jī)，按得分高低，每個(gè)有招聘計(jì)劃的社區(qū)(村)確定1名體檢和考察對(duì)象。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)，由區(qū)黨群辦、人社局另行安排。

(四)體檢和考察。體檢和考察工作由相關(guān)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))黨委負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞎r(shí)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

(五)公示。體檢和考察合格人員名單通過亳州高新發(fā)布微信公眾號(hào)、相關(guān)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))張貼方式公示5個(gè)工作日。

(六)見習(xí)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由相應(yīng)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))安排到所在社區(qū)(村)進(jìn)行為期1個(gè)月的駐社區(qū)(村)見習(xí)。

(七)聘用。招聘人員駐社區(qū)(村)見習(xí)期滿后，由相應(yīng)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考核，全面了解思想素質(zhì)、道德品行、實(shí)際能力、個(gè)性特點(diǎn)及崗位適應(yīng)性等?？己瞬缓细竦?，經(jīng)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))黨委研究，報(bào)區(qū)人社局備案后，不予聘用。考核合格的，按程序簽訂聘用合同，聘期5年，在社區(qū)(村)任職年限不得少于2年(不可抗力因素除外)。

本次招聘后和下次招聘前，社區(qū)(村)后備干部出現(xiàn)空缺的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，以社區(qū)(村)為單位，按照本次招聘考試筆試成績(jī)得分高低，可等額遞補(bǔ)社區(qū)(村)后備干部。

四、報(bào)酬待遇

聘用人員報(bào)酬待遇參照社區(qū)(村)“兩委”班子副職執(zhí)行。聘用人員是中共正式黨員的，擔(dān)任社區(qū)(村)黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任居(村)委會(huì)主任助理。同等條件下，優(yōu)先從符合條件的聘用人員中產(chǎn)生社區(qū)(村)“兩委”干部。

五、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜由亳州高新區(qū)黨群辦、人社局提出意見，報(bào)黨工委決定。

附件：亳州高新區(qū)社區(qū)(村)后備干部招聘報(bào)名資格審查表

亳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年6月21日

附件：亳州高新區(qū)社區(qū)（村）后備干部招聘報(bào)名資格審查表