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2022年馬鞍山市民政局招聘政府購買服務崗位公告
2022-06-21 21:45:07閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)經(jīng)研究決定,馬鞍山市民政局采取政府購買服務形式,面向社會公開招聘政府購買服務崗位行政輔助人員,現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市民政局面向社會公開招聘政府購買服務崗位2名。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)等基本條件。
報考人員應同時具有下列條件:
(1)思想政治素質好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
(3)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1987年6月20日(含)以后出生”。
(4)具有較強的文字處理、語方表達、組織協(xié)調能力
具有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
(一)報名
1.報名時間:2022年6月21日—2022年6月27日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點:馬鞍山市人力資源服務有限公司208辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
3.報名者須攜帶材料:
(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
(2)本人有效居民身份證件、學歷、學士學位證書等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照3張。
(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。
5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于3:1,不足3:1的按實際報考人數(shù)確定。
6.所有報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內容主要為:審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在 “人力資源招聘群”公布。
(三)考試
采用筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
(1)領取準考證時間:具體時間及地點另行發(fā)布通知。
(2)筆試時間:具體筆試時間、地點詳見準考證;
(3)筆試范圍:綜合知識;
(4)筆試成績通過“人力資源公司招聘群”公布,請考生注意查看。
2.面試
(1)面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素,面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),面試成績當場宣布。
3.成績合成
(1)筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績,上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入),最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
(2)筆試和面試成績均相同者,按照有文秘、綜合文字工作相關經(jīng)驗者(提供原所在單位證明蓋章予以認可)優(yōu)先確定錄用人。
(四)體檢與考察
1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進入考察程序??疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施,考察工作由馬鞍山市民政局負責組織實施。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關部門備案,在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向市民政局或駐會紀檢組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,報請市民政局黨組會議研究決定,市民政局黨組會決定同意招聘后,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期二個月,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、相關政策和待遇
新進人員與第三方簽訂勞務派遣合同,期限一般2年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用,待遇標準按照5.5萬元/年執(zhí)行(包括工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納等)。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權,有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市民政局和市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中,將及時在 “人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關信息,報考人員可及時查詢。
報名咨詢:0555-2366345(市人力資源服務有限公司)
監(jiān)督舉報:0555-8368865(市民政局)
(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
特此公告。
馬鞍山市民政局
馬鞍山市人力資源服務有限公司
2022年6月21日
附件:1.《崗位計劃表》
2.《報名登記表》
4.《疫情防控要求》
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