2022年阜陽太和供水集團(tuán)太水安裝工程有限公司招聘公告

太和供水集團(tuán)太水安裝工程有限公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

見附表《太和供水集團(tuán)太水安裝工程有限公司招聘計(jì)劃(崗位)表》。

二、招聘條件

(一)、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

(二)基本招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無紋身，無肢體功能障礙;

6、招聘年齡：詳見太和供水集團(tuán)太水安裝工程有限公司招聘計(jì)劃(崗位)表;

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;曾被開除公職或者辭退的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的，或者有吸毒史的;

5參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘辦法

本次招聘按照報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取線上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址：太和縣眾誠勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://thzc.pzhl.net/index.php。報(bào)名時(shí)間：2022年6月21 日 9:00 -6月30日 17:00 ，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人基本情況，上傳本人畢業(yè)證書圖片(如為應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證人員報(bào)考，可登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)——學(xué)信檔案——申請?jiān)诰€驗(yàn)證報(bào)告”上傳報(bào)告截圖)、本人電子照片(近期免冠藍(lán)底正面彩色證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報(bào)考人員報(bào)名后至7月1日17:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月1日17:00前修改。

通過資格審查的考生于7月4日17:00前登錄太和縣眾誠勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://thzc.pzhl.net/index.php按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即考試費(fèi)45元/科，合計(jì)90元/人。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭。同一崗位開考條件比例3︰1，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。若取消或相應(yīng)核減該崗位的，考生可改報(bào)其他崗位。符合其他崗位條件的考生可于7月6日12:00-16:00登錄系統(tǒng)改報(bào)其他崗位，逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

(二) 筆試

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)考人員可于2022年7月12日—7月14日登錄招聘網(wǎng)太和縣眾誠勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://thzc.pzhl.net/index.php下載打印準(zhǔn)考證。如疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將另行通知，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本次報(bào)名指定網(wǎng)站。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

按準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

考試內(nèi)容：《綜合知識》、《專業(yè)知識》兩科，滿分分別為100分。

3、筆試成績《綜合知識》、《專業(yè)知識》兩科各占50%合成綜合筆試成績(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(三)資格復(fù)審

對擬參加面試人選的身份、年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證(需學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證查詢)、無犯罪記錄證明等有關(guān)證件原件，原件與報(bào)名時(shí)提供不一致的，取消考試、聘用資格。資格復(fù)審合格人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在招聘網(wǎng)及報(bào)名系統(tǒng)另行通知。

(四)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。主要考察職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試滿分為100分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績相同則一并進(jìn)入面試。出現(xiàn)面試人員缺額的，按筆試成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若比例不足1：2時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。考生面試成績須達(dá)到60分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試費(fèi)用80元/人，具體時(shí)間、地點(diǎn)及繳費(fèi)方式等相關(guān)事宜將在本次招聘指定網(wǎng)站另行通知。

(五)成績合成

按照筆試成績×60%+面試成績×40%合成為總成績。

四、體檢

根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位體檢人員名單。若最后一名考生出現(xiàn)總成績相同的，根據(jù)考生報(bào)名條件，按照黨員、退伍軍人、學(xué)歷、職業(yè)資格及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等條件順序確認(rèn)決定取舍(以下各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)中若出現(xiàn)總成績相同的，一律以此原則辦理)。參加體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的，按筆試和面試合成的總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

五、考察

將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取多種形式，全面了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按筆試和面試合成的總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、招聘上崗后空崗遞補(bǔ)

招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績并建立人才儲備庫，此次招聘人員后，再出現(xiàn)空缺崗位將按照報(bào)考崗位從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后按照體檢、考察及錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，人才儲備庫人員自招聘結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。

七、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，對外公示7天。公示結(jié)束無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的取消聘用。

八、待遇

試用期滿，普通崗工資4000-4700元/月(含五險(xiǎn)一金)、技術(shù)崗工資4300-6000元/月(含五險(xiǎn)一金)。

九、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

招聘其他有關(guān)信息，陸續(xù)在太和縣人民政府http://www.taihe.gov.cn、太和供水集團(tuán)有限公司http://www.thzlsgs.com等網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。此次招聘筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告未盡事宜由太和供水集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558—8624343 2936114

監(jiān)督電話：0558—8622004

附件：《太和供水集團(tuán)太水安裝工程有限公司招聘計(jì)劃(崗位)表》

太和供水集團(tuán)太水安裝工程有限公司

2022年6月20日