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2022年安慶岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
2022-06-20 22:32:13閱讀()岳西網(wǎng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn),2022年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員65名。公告及招聘崗位信息于2022年6月20日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://www.ahyx.gov.cn/)、岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見《2022年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。
本次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“岳西縣戶籍”人員。“岳西縣戶籍”人員指2022年6月20日前戶籍已遷入岳西縣的人員(以公安部門認定的戶籍遷入日期為準(zhǔn))。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年7月31日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)各級組織人社部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘由岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、選崗和聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
本次招聘以網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/),具體報名流程詳見《岳西縣事業(yè)單位公開招聘報名流程說明》(附件2)。
報名時間:2022年6月29日9:00至7月3日17:00(周六、周日正常報名審核),逾期不再補報。
報考人員報名前,應(yīng)通過安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實名注冊登記,并通過安徽“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄岳西縣人事考試網(wǎng)進行報名,認真閱讀并同意《考試期間疫情防控須知》、《考試須知》規(guī)定事項,并簽署“誠信承諾書”,填寫《岳西縣事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-500kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名時由各招聘單位和其主管部門負責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。
資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,立即取消招聘資格。
報考人員報名提交確認后,不得改報其他崗位。報考人員可于7月4日12:00前登錄岳西縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。未通過初審的,在7月4日17:00前可重新提交相關(guān)資料或改報符合報考條件的其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于7月5日17:00前登錄岳西縣人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年7月11日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),由岳西縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:岳西縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心天馨路218號新城大廈12樓1211室)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理筆試減免費用手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門申請,岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位,可以適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1。被取消招聘崗位的報考人員,于7月 8日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的,報考者不得改報其他崗位。
(二)筆試
1.筆試時間:2022年7月23日上午9:00—11 :30(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
2.筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。
報考人員可于7月20日至22日從岳西縣人事考試網(wǎng)(http://114.55.34.241:38887/)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目、內(nèi)容及分值:
801崗位筆試采取“1+X”的考試模式,合卷,滿分100分。“1”為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分30分,“X”為口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,滿分70分。
其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分。《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識,判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識等。
4.最低分數(shù)線:為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分及以上的應(yīng)聘人員,方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
5.加分說明:屬“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年7月11日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到岳西縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:岳西縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心天馨路218號新城大廈12樓1211室)申報加分事宜,逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
(三)資格復(fù)審
1.各崗位根據(jù)實際招聘崗位數(shù),按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序,按1:3比例確定參加資格復(fù)審的人員名單,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的,一并進入資格復(fù)審。
2.在岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,各招聘單位主管部門負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時,按照有關(guān)規(guī)定和要求,對報考人員的資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片、信息等進行認真地比對核驗。凡與報考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,按規(guī)定時間在報考同崗位人員中,依筆試成績(含加分)從高分到低分順序等額遞補并進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),2張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶籍崗位的報考人員還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。其中:
(1)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,還需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬現(xiàn)任村兩委干部的,需提供當(dāng)選村兩委成員的批復(fù)文件或當(dāng)選證原件及復(fù)印件;屬在聘“大學(xué)生回鄉(xiāng)工程人員”的,需提供與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村簽訂并報縣委組織部備案的聘用合同原件及復(fù)印件。
(4)中國香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。
以上材料均需原件和復(fù)印件。
3.通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象,經(jīng)網(wǎng)上公布后,由各招聘單位負責(zé)通知面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知書。
進入面試人員每人須繳納面試費80元。
(四)面試
1.面試時間、地點:另行通知。
2.面試方式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
3.面試成績滿分100分。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(五)總成績合成
考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6:4的比例合成。上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(六)體檢、考察
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。若出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者、高學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
1.體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章??忌鷳?yīng)按時參加體檢(費用自理),逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
2.考察工作由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(七)公示
根據(jù)考生的總成績,結(jié)合體檢、考察結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)公示7天。
(八)選崗和聘用
對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理選崗和聘用手續(xù)。
1.選崗
報考501-506、801崗位的考生,在規(guī)定時間到達指定的地點集中,按照考試最終成績從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(限選一次),招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。如出現(xiàn)分數(shù)相同,則按前述確定體檢考察對象的優(yōu)先原則進行。崗位選擇后,不得重新調(diào)整??忌丛谝?guī)定時間到達指定地點集中地或選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。
2.聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由各招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局、縣委編辦辦理有關(guān)聘用報批和入編手續(xù),納入事業(yè)編制管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件或原件與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到,并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,逾期其聘用資格不予保留。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者,正式予以聘用,不合格的,取消聘用。
本次聘用人員一律實行服務(wù)期制度,需在岳西縣范圍內(nèi)最低服務(wù)三年。
3.因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
五、有關(guān)事宜
本公告由岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)查詢、查閱。
為確保此次公開招聘工作客觀公正,招聘全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:縣人社局 0556-2188052
監(jiān)督舉報電話:縣紀(jì)委監(jiān)委 0556-2173450
招聘單位主管部門電話見《2022年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:1.2022年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月20日
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