2022年安慶懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

懷寧縣小江勞務(wù)服務(wù)有限公司承接懷寧縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推工程勞務(wù)業(yè)務(wù)，現(xiàn)因工作需要，委托懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，工作地點(diǎn)：懷寧縣高河鎮(zhèn)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及報(bào)名條件

資料員1名，工作地點(diǎn)：懷寧縣高河鎮(zhèn);

(一)工作內(nèi)容：

1、整理相關(guān)報(bào)賬資料，確保報(bào)賬資料正確無誤;

2、前往各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基地，登記相關(guān)農(nóng)事記錄;

3、其他臨時(shí)安排事宜。

(二)報(bào)名條件：

1、具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規(guī);

2、建議女性，年齡35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練word/excel/ppt等電腦軟件操作;有從事資料員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至高中/中專以上。

3、具備C級(jí)以上駕照，會(huì)駕駛;

4、無犯罪記錄，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;

5、性格開朗、有耐心、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng);

6、服從懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司的日常管理和工作調(diào)配;

7、熟悉懷寧縣內(nèi)路況;

(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、在讀全日制普通高校學(xué)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員、被治安處罰過的相關(guān)人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形人員;

三、報(bào)名事項(xiàng)

1、《懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章》在母公司備案網(wǎng)站懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站www.hnxjfgs.com進(jìn)行公開發(fā)布。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至2022年6月8日(每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路17號(hào)中國銀行3樓綜合管理部，咨詢電話：0556-4669786。

四、招考方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，二項(xiàng)成績(jī)合成為考試總成績(jī)。

(一)筆試(成績(jī)70分)：

1、筆試科目為社會(huì)常識(shí)、政治理論、職業(yè)道德、法律法規(guī)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí);

2、繳費(fèi)：根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(二)面試(成績(jī)30分)：

面試人選原則上根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依筆試總成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定，最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

(三)面試內(nèi)容：

1、采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

2、繳費(fèi)：進(jìn)入面試的考生根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)用80元/人。

(四)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)：

懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路17號(hào)中國銀行3樓綜合管理部(面試具體時(shí)間另行通知)。

五、體檢及復(fù)核

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、復(fù)核人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定。

(一)體檢：

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

(二)復(fù)核：

1、對(duì)報(bào)考人員及直系親屬是否有犯罪記錄進(jìn)行審查;

2、對(duì)報(bào)考人員“德、能、勤、績(jī)、廉”和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。復(fù)核工作由懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司人事行政部組織實(shí)施。因體檢或復(fù)核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)體檢、復(fù)核合格的擬聘人員名單，在懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示3天。

七、薪資待遇

按每人每年5萬元標(biāo)準(zhǔn)保障(含社會(huì)四險(xiǎn)、基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金等)。

八、考核制度

1、聘用人員必須履行懷寧縣小江勞務(wù)服務(wù)有限公司相關(guān)人事管理制度。

2、聘用人員必須履行懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司相關(guān)考核制度。

懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司

2022年6月2日