2022年安徽省美術(shù)館編外工作人員招聘公告

為更好地滿(mǎn)足公共文化需求，充分發(fā)揮美術(shù)館社會(huì)教育功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，安徽省美術(shù)館委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件中“35周歲以下”為1987年1月1日及以后出生，其他涉及年齡的以此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘程序分為：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、線(xiàn)下初試、線(xiàn)下復(fù)試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生登陸標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月15日12:00至6月20日17:00，逾期不再報(bào)名。考生須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

1.皖信人力招聘項(xiàng)目組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，按照?qǐng)?bào)考人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的一定比例擇優(yōu)確定參加初試人員。

2.報(bào)名截止后，報(bào)考人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的，由安徽省美術(shù)館研究取消或核減該崗位。

(三)面試環(huán)節(jié)(初試)

1.初試時(shí)間：6月25日

2.初試地點(diǎn)：合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座8樓(皖信人力)

3.線(xiàn)下初試相關(guān)事宜以公告內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)通知。

4.線(xiàn)下初試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布初試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)及入圍復(fù)試人員名單。

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按1∶3確定面試入圍復(fù)試人員名單。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生初試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍復(fù)試人員名單。

(四)面試(復(fù)試)

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿(mǎn)分100分，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試(復(fù)試)時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(五)成績(jī)公示及確定擬聘人員

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試最終復(fù)試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按初試成績(jī)高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

3.遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)復(fù)試成績(jī)并列的，按照初試成績(jī)高低決定取舍)。

(七)聘用手續(xù)、待遇

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員與安徽省美術(shù)館簽訂勞動(dòng)合同。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

待遇按安徽省美術(shù)館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事宜

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63633796

(工作時(shí)間 9：00-12：00 14：00-17：00)

(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生復(fù)試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

(三)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年6 月 15日

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