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為更好地滿足公共文化需求,充分發(fā)揮美術(shù)館社會教育功能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,安徽省美術(shù)館委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和方法
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
崗位名稱 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 應(yīng)聘條件 | 崗位描述 | ||
公共服務(wù)輔助崗位 | 3 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 35周歲以下 | 1.五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,舉止得體大方,有親和力; 2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和活動策劃能力; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。 |
從事講解、社教活動、公共區(qū)域管理等開放服務(wù)工作。 |
計算機(jī)技術(shù)輔助崗位 | 1 | 計算類相關(guān)專業(yè) | ??萍耙陨?/td> | 35周歲以下 | 1.具有全國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)(水平)考試中級及以上資格證書;2.具有3年及以上計算機(jī)軟件項目建設(shè)開發(fā)或管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)或運(yùn)行維護(hù)管理工作經(jīng)歷。 | 從事計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。 |
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡條件中“35周歲以下”為1987年1月1日及以后出生,其他涉及年齡的以此類推。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘程序分為:網(wǎng)上報名、資格審查、線下初試、線下復(fù)試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上報名
考生登陸標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年6月15日12:00至6月20日17:00,逾期不再報名。考生須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查
1.皖信人力招聘項目組對報考人員進(jìn)行資格初審,按照報考人員與擬公開招聘崗位名額的一定比例擇優(yōu)確定參加初試人員。
2.報名截止后,報考人員與擬公開招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的,由安徽省美術(shù)館研究取消或核減該崗位。
(三)面試環(huán)節(jié)(初試)
1.初試時間:6月25日
2.初試地點(diǎn):合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號置地廣場C座8樓(皖信人力)
3.線下初試相關(guān)事宜以公告內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時關(guān)注平臺發(fā)布的相關(guān)通知。
4.線下初試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布初試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)及入圍復(fù)試人員名單。
按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)初試成績從高分到低分按1∶3確定面試入圍復(fù)試人員名單。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生初試成績相同的,同時入圍復(fù)試人員名單。
(四)面試(復(fù)試)
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
面試(復(fù)試)時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(五)成績公示及確定擬聘人員
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試最終復(fù)試成績,從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)面試成績并列的,按初試成績高低決定取舍。
(六)體檢和考察
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等。
3.遞補(bǔ)
體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)復(fù)試成績并列的,按照初試成績高低決定取舍)。
(七)聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
按照勞動法、勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,錄用人員與安徽省美術(shù)館簽訂勞動合同。
招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
待遇按安徽省美術(shù)館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事宜
(一)咨詢電話:0551-63633796
(工作時間 9:00-12:00 14:00-17:00)
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生復(fù)試成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
(三)其他未盡事宜,請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年6 月 15日
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