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2022年馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外聘用工作人員公告
2022-06-09 17:43:05閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)根據(jù)市編辦、市人社局、市財政局印發(fā)的《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員專項清理工作方案》和《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)要求,結(jié)合招聘單位實際,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會直屬的馬鞍山市殘疾人康復(fù)中心面向社會公開招聘康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師4名。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。
報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(3)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”。
具有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報名
1. 報名時間:2022年6月9日—2022年6月15日,逾期不接受報名。
2. 報名方式:
(1)電子郵件:massrlzyfw@163.com
郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼。
(2)現(xiàn)場報名:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓,市湖南東路2855號<國際華城南門對面>)。(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00,雙休日不受理報名。)
(二)報名所需材料
1、本人簽名確認(rèn)的《報名登記表》(詳見附件2,需粘貼本人免冠彩色照片)
2、必須提供:本人有效居民身份證件、近期免冠1寸證件照2張、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑《就業(yè)推薦表》等證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書。電子郵件報名需在提交報名表時,將上述材料原件掃描件一并發(fā)送至指定郵箱。
3、本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載打印)。備注:《報考誠信承諾書》必需手寫簽名,如無手寫簽名,則不予報名審核。
4、請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個word文檔內(nèi)上傳郵箱附件(格式參照附件4),未按要求上傳郵件附件報名的資格初審不予通過。
5、報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1,不足規(guī)定比例的按比例核減崗位數(shù)。
6、報名者需提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
7、所有報名資料恕不退還。
(三)資格審核
1、資格審查內(nèi)容主要為:審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的,取消報考、錄用資格。
2、網(wǎng)上報名考生資格初審?fù)ㄟ^后,會發(fā)送含有招聘QQ群號的確認(rèn)郵件,請資格初審?fù)ㄟ^的考生自行加入招聘QQ群。此QQ群后續(xù)將會發(fā)布一系列關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。請考生及時關(guān)注。
(四)考試
考試形式將根據(jù)報名人數(shù)決定。報名人數(shù)超過30人的采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人數(shù)30人(含30人)以下,直接進(jìn)行面試。
1.筆試
(1)筆試主要考察基礎(chǔ)知識和殘疾人事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)政策掌握情況及專業(yè)知識。
(2)按筆試成績前12名從高分到低分確定面試人選,(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。
(3)最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選,筆試成績不計入總成績。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等要素,面試總分為100分。
(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),面試成績當(dāng)場宣布。
(3)按面試成績最終確定入圍體檢人員名單,計算得分時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(五)體檢與考察
1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,考察工作由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)組織實施。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向市殘聯(lián)或駐會紀(jì)檢組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,報請市殘聯(lián)黨組會議研究決定,市殘聯(lián)黨組會決定同意招聘后,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期三個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定,由馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用,待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(包括工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納等)。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市殘疾人聯(lián)合會和市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在 “人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。
報名咨詢:0555—8217039(市殘疾人康復(fù)中心)
0555-2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督舉報:0555-8217605(市殘疾人聯(lián)合會紀(jì)檢委員)
(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
特此公告。
馬鞍山市殘疾人聯(lián)合會
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2022年6月9日
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