2020年銅陵樅陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規(guī)定，現(xiàn)就2020年樅陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘新任教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘計劃

經核準，2020年度樅陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘新任教師30名。招聘計劃(崗位)等信息見《2020年樅陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘崗位表》(附件1)。公告及招聘計劃(崗位)等信息同時在銅陵人力資源和社會保障網(http://rsj.tl.gov.cn/)、樅陽縣人民政府網(http://www.zongyang.gov.cn/)“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告”欄及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)招聘信息在樅陽縣人民政府網 “人事信息”欄和 “教育體育管理-通知公告”欄及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2020年度樅陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應的教師資格證書【根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以報名參加考試】;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，“30周歲以下”為“1989年6月22日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(六)樅陽縣教體局所屬事業(yè)單位正式在編教師;按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式、程序

此次招聘采取統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施的方法。按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式(不得委托他人代辦)進行，報名時進行資格審查。

報考人員報名前應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時憑碼通行。

1.報名時間：2020年6月22日—23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

⒉報名地點：樅陽縣教育體育局二樓會議室(樅陽縣城銀塘路)。

3.報名所需材料：

報名人員須填寫《2020年樅陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘報名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領取，由本人填寫并簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底正面免冠一寸照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料。

(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料。

對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目人員”，在樅陽縣人民政府網站“人事信息欄”和“教育體育管理-通知公告”欄上向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試原始總成績增加2分。

(4)屬機關、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

上述人員中，屬于“先上崗、再考證”人員(包括2020年應屆高校畢業(yè)生、2018、2019屆畢業(yè)尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，還須提供符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于普通話水平等要求的相關書面證明材料;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾及有關證件材料辦理報考手續(xù)。

(5)退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明等材料。

⒋其他注意事項：

(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)符合加分條件的“服務基層項目”人員，在報名時，辦理申請加分事宜，逾期不再受理。

⒌資格審查及報名費用：

縣人社局、教體局牽頭組織進行報名及資格審查，紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

根據皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的報考人員，按每科45元繳納筆試考試費。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費費用的政策。此類人員報名時，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

⒍開考比例確定：

招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行。

筆試《準考證》領?。?020年7月3日報考者憑繳費收據和本人有效居民身份證到原報名地點領取準考證。

筆試時間：2020年7月4日上午9：00-11：00。

筆試地點：見準考證。

筆試內容及分值：筆試內容為《專業(yè)基礎知識》和《教育綜合知識》,采取“專業(yè)基礎知識(占60%)+教育綜合知識(占40%)”的考試模式。合卷，滿分100分?！秾I(yè)基礎知識》主要內容:幼兒衛(wèi)生學、教育學、心理學，幼兒教育專業(yè)所學的音樂、美術、舞蹈等方面理論知識等;《教育綜合知識》主要內容:《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數線。參加考試的筆試原始總成績須達到50分(含加分)，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1、依照筆試總成績(保留小數點后面兩位)，從高分到低分按1：1.5比例確定面試入圍人員名單。 崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到75分以上或當日該考官組實際面試人員的平均分，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。

2、面試采取結構化面試方法進行。采取百分制計分。每位考生面試時間為12分鐘。按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和擬定的方案要求組織實施面試工作。

3、面試時間、地點等相關事宜另行通知。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽縣人民政府網“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告”欄等相關媒體公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(如合成總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，以年齡小者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢與考察

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(六)公示與聘用

1、公示

根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經縣機關事業(yè)單位公開招聘(選調)工作領導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽縣人民政府網“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告”欄等相關媒體上公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

2、選崗

擬聘人員在指定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數，從高分到低分的順序依次選擇應聘單位(限選一次)。如出現(xiàn)分數相同，則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進行。

3、聘用

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得符合招聘崗位學段及學科要求的教師資格，應當依法解除聘用合同。

五、有關事宜

此次公開招聘政策及考試考務、考察、體檢等信息，請考生及時登陸樅陽縣人民政府網“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告”欄等相關媒體查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘整個過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

咨 詢 電 話：

樅陽縣人社局 0562-3210930

樅陽縣教體局 0562-3226316

監(jiān)督舉報電話：

樅陽縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢組0562-3211176

樅陽縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢組0562-3226328

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1:2020年樅陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘崗位表

附件2:2020年樅陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘報名資格審查表

附件3:畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致承諾書

樅陽縣機關事業(yè)單位公開招聘(選調)工作領導小組辦公室

2020年6月12日