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一、企業(yè)簡(jiǎn)介
旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司位于篁嘉園區(qū)健康智造中心,隸屬于旌德縣工業(yè)投資有限公司。主要運(yùn)營(yíng)專家工作站及團(tuán)隊(duì)工作室;科創(chuàng)成果、路演展示平臺(tái);眾創(chuàng)空間;三大子產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)等。智造中心依托旌德縣政策優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)及特殊資源稟賦,集合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、投融資、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)咖啡等服務(wù),致力于建設(shè)一個(gè)以生物醫(yī)藥、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)為核心的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工,竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才加盟。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象及資格條件
(一)招聘對(duì)象
招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 |
---|---|---|
出納(兼行政文員) | 1名 | 1.大專及以上學(xué)歷; 2.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生); 3.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、金融學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、工商管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、文秘專業(yè)。 |
(二)有下列情況之一的不得參加公開招聘:
1.此前有違紀(jì)違法不良記錄的或目前涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間的;
3.被確定為失信被執(zhí)行人的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘信息通過旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)及安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1、線上報(bào)名:登陸安徽皖信人力資源管理有限公司考試服務(wù)網(wǎng)在線報(bào)名,網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com
咨詢電話:0563-3014117
2、報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日—8日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,逾期不再辦理。
3、資格審查
資格審查時(shí)間定于6月9-10日,資格審查地點(diǎn):旌德縣人力資源和社會(huì)保障局(二樓皖信人力辦公室)。應(yīng)聘者需提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件(有效居民身份證、學(xué)歷證書、有關(guān)資格證書等)、近期1寸免冠同底彩色照片3張。
4、招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3,方可筆試面試。
(三)筆試及面試
1、筆試
筆試環(huán)節(jié),筆試滿分為100分,筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)及綜合等,主要考察應(yīng)聘人員理論水平和寫作水平。
2、面試
面試環(huán)節(jié),按崗位招聘人數(shù)1:6比例(不足該比例,全數(shù)進(jìn)入面試),從筆試成績(jī)高分到低分確認(rèn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單;若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)一并進(jìn)入面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(舉止儀表、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和自我情緒控制等)。
3、成績(jī)合成
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后一位,小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。
4、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
(四)體檢考察
1、體檢工作由旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司委托安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢合格人員為擬招聘人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2、考察工作由旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司主導(dǎo)實(shí)施。
3、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只限1次。
(五)公示
公開招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在旌德縣人民政府網(wǎng)及安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示,其中,確定的擬招聘人員名單公示3天。
(六)簽訂合同
公示期滿沒有問題或反映問題不影響招聘的,與旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司合作之勞務(wù)派遣公司(安徽皖信人力資源管理有限公司)簽訂聘用合同1年,其中試用期1個(gè)月。
五、薪酬待遇及聘用形式
1、聘用形式。試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用,與旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司合作之勞務(wù)派遣公司(安徽皖信人力資源管理有限公司)簽訂正式勞動(dòng)合同。在聘用期間,員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的,旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司有權(quán)委托勞務(wù)派遣公司終止合同;已聘用人員每年進(jìn)行一次考核,考核不合格或不服從組織管理的,旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司可以委托勞務(wù)派遣公司進(jìn)行解聘。
2、薪酬待遇。按旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提交材料與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、筆試、面試、體檢、考察和試用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2、公司將對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密,未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。
3、本次招聘工作由旌德縣頤德互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0563-3014117(安徽皖信人力資源管理有限公司)
監(jiān)督電話: 0563—8025320(縣紀(jì)委)
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年6月6日
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