2019年滁州市住房公積金管理中心公開招聘編外工作人員公告

2019-11-25 02:28:00閱讀()滁州市住房公積金管理中心
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滁州市住房公積金管理中心(以下簡稱:管理中心)是滁州市政府直屬事業(yè)單位,下轄天長分中心、來安縣管理部、全椒縣管理部、定遠縣管理部、鳳陽縣管理部、明光市管理部等6個分支機構(gòu),主要負責住房公積金歸集、提取、住房貸款等工作。根據(jù)工作需要,招聘編制外工作人員18名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡及其他要求;

(五)服從管理中心工作調(diào)劑分配。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位:管理中心市直及分支機構(gòu)服務窗口。

崗位要求詳見:《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、報名及資格審查

1、報名時間:2019年11月28日—11月30日,每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

2、報名地點:滁州市政務服務管理局(原滁州市政務服務中心)住房公積金服務窗口(龍蟠大道99號),報名咨詢電話:0550-3035115。

3、報名手續(xù):報名人員須提交有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書等材料的原件和復印件(各1份),近期2寸免冠照片4張,初審后,填寫報名表,繳報名費45元(享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策)??忌部芍苯訌某菔凶》抗e金管理中心網(wǎng)站(zfgjj.chuzhou.gov.cn)或滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(12333.chuzhou.gov.cn)下載報名表(附件2)。

管理中心統(tǒng)一對報考人員的資格進行審核。通過審核的,發(fā)給《準考證》。通過弄虛作假等不誠信方式取得報名資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格,不退報名費。

應聘人員按招聘崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的,經(jīng)市管理中心黨組同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,核減該崗位招聘計劃數(shù),經(jīng)市管理中心黨組同意后,相應增加其他崗位招聘人數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位,不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員,可于2019年12月4日工作時間到報名地點改報其他符合條件的崗位。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分,考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績需達到50分。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間為2019年12月7日,具體時間、地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

通過資格審查并已繳費的報名人員攜帶本人有效身份證于2019年12月5日、6日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到報名地點領(lǐng)取筆試準考證,逾期不領(lǐng)者,視為放棄考試。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘計劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。

為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

五、體檢和考察

1、按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同,則依次按照筆試成績高低確定;成績?nèi)韵嗤模M織加試。

2、體檢工作由管理中心組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

3、考察工作由管理中心組織,由兩名及以上人員組成考察組??疾旖M負責復查核實應聘者報名資格及其思想政治表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

出現(xiàn)應聘人員體檢、考察不符合要求,或應聘人選公示結(jié)果影響聘用等導致擬聘崗位有缺額時,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補,累計遞補不超過兩次。

六、公示

從體檢、考察合格人員中確定的擬聘用人員,在管理中心網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

七、待遇

1、經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報考崗位與管理中心簽訂勞動合同。實行試用期制度,試用期時間按國家規(guī)定確定,試用期工資2100元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。

2、應聘人員正式聘用后,享受管理中心現(xiàn)有編制外聘用人員同等待遇。按照國家規(guī)定繳納“五險一金”。管理中心有權(quán)對應聘人員根據(jù)工作需要調(diào)劑工作崗位、工作地點,應聘人員應當服從調(diào)劑安排。

八、紀律和監(jiān)督

1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受市紀委監(jiān)委駐市審計局紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督。

2、嚴格執(zhí)行招聘工作紀律,工作責任制和責任追究制。

本公告由滁州市住房公積金管理中心負責解釋。

附件:

1、《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計劃表

2、《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員報名表

滁州市住房公積金管理中心

2019年11月19日


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