2022年合肥長豐縣第一批公開招聘編制外工作人員公告

因工作需要，長豐縣2022年第一批公開招聘編制外工作人員 84人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開 競爭 平等 擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《長豐縣2022年第一批公開招聘編制外工作人員崗位表》(附件)。

1、招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年6月9日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2022年6月8日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年7月31日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

4、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四) 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1、考生登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)報名，統(tǒng)一報名時間為2022年6月9日9：00至6月13日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名24小時后至6月15日16：00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月16日16：00前通過網(wǎng)上報名服務(wù)平臺按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為2022年6月17日9:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報考人員在2022年6月22日9：00至6月24日9：00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證指定的時間、地點，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

科目一：《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。

科目二：《申論》滿分100分。

2、筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)，同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前3天在合肥源動力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控要求，將提前在合肥源動力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)發(fā)布，請予以關(guān)注。

3、《科目一》與《科目二》按5:5權(quán)重計算(合成)筆試成績(四舍五入、保留2位小數(shù)，下同。)，筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥源動力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)和長豐縣人民政府網(wǎng)公布。

筆試(合成)成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試成績，從高分到低分，縣城管局(220022)崗位和縣北城綜管辦(220032、220033)、縣市場局(220035)崗位按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，其他崗位按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《科目一》成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)取舍相同)。

1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)上打印的報名資格審查表;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(6)其他證明材料原件及復(fù)印件等;

(7)應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

3、資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

4、資格復(fù)審公告在長豐縣人民政府網(wǎng)和合肥源動力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)發(fā)布。

(四)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實際面試人員數(shù)只有1人時，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試具體疫情防控要求，將提前在長豐縣人民政府網(wǎng)和合肥源動力網(wǎng)站(www.ydlhr.net)發(fā)布，請予以關(guān)注。

(五)總成績

筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成考試總成績?？偝煽冊陂L豐縣人民政府網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，按《科目一》成績高低決定取舍，再相同時以考察決定取舍(下同)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(七)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。

(八)錄用和待遇

1、縣公交集團(tuán)招聘的工作人員，本人與縣公交集團(tuán)簽訂《勞動合同》，待遇按照縣公交集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本次招聘的其他工作人員不入長豐縣事業(yè)編制，實行政府購買服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

3、縣交通運(yùn)輸局(220015)、縣重點工程建設(shè)管理中心(220017)、縣資規(guī)局(220026)、雙墩鎮(zhèn)(220029)等崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬11-14萬元(包含社會保險費(fèi))。

4、縣司法局(220007)崗位年薪酬6萬元(包含社會保險費(fèi))

5、縣城管局(220021、220022)、縣數(shù)據(jù)資源局(220013、220014)、造甲鄉(xiāng)(220027、220028)等崗位年人均薪酬5萬元(包含社會保險費(fèi))。

6、其他崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0萬元之間(不包含單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi))，具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其它

(一)筆試費(fèi)用45元/人•科，面試費(fèi)用80元/人。

(二)政策咨詢電話 0551-66671050(長豐縣人社局)

(三)報名技術(shù)故障咨詢電話：0551-62891910。

(四)本次招聘對參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按合成成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止2022年12月31日。

附件：長豐縣2022年第一批公開招聘編制外工作人員崗位表

長豐縣人力資源和社會保障局

2022年6月2日