2022年安慶市迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要，迎江區(qū)現(xiàn)公開招聘9名派遣制工作人員，并分配各相關(guān)部門?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員9名，具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員崗位表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

6.“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年6月1日及以后出生”，“35周歲以下”為“1987年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(二)崗位條件

詳見《2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6.失信人員;

7.法律規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作在迎江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

1、報名時間為2022年6月1日8：30至6月7日17：00，逾期不再補報。

2、報名地址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報考人員需上傳以下材料參加報名：將按要求填寫完整《2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員報名表》(見附件2)、《健康承諾書》(附件3)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證、報名表等材料掃描或拍照，本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)上傳，并簽署“誠信承諾書”，提供有效通訊方式。注：凡是上傳材料中需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員同時報考多個崗位的，取消其考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點擊首頁-招考公告-《2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無效。

(二)資格審查

資格審查工作由迎江區(qū)公開招聘工作組組織實施資格審查，報考人員報名后，在6月8日17:00前可登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。

若通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，依據(jù)實際情況調(diào)整該崗位招聘計劃比例。

(三)筆試

1、筆試時間：另行通知。詳見皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)

2、筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員于資格審查通過后，登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：所有崗位筆試內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識。筆試科目滿分為100分。

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審

1、以筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘崗位人數(shù)，按照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2、資格復(fù)審由迎江區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

4、資格復(fù)審時間、地點另行通知。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

5、資格復(fù)審要求：筆試成績符合條件報考人員須提供以下證件和材料：

(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件和復(fù)印件;

(3)本人親筆填寫的《2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員報名表》(附件2)，并在此表上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效;

(4)本人近期免冠半身2寸照片2張。

其中：報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

6、考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

7、以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告。

通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書。

(五)面試

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

3、根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足3:1的，按照實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試最后一名成績并列的，則同時進(jìn)入面試。

(六) 成績合成

1、報考人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定;

2、考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入;

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時間及地點另行通知。體檢費用自理。

(八)考察

1、考察工作由迎江區(qū)某單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補。

(九)公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示3天。

(十)聘任及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，由迎江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配到崗。本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司派遣制工作人員，一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。

本次招聘相關(guān)事宜由迎江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報名咨詢電話： 0556-5280158(安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司)

監(jiān)督管理電話：0556-5866347(迎江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1、《2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員崗位表》;

2、《2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員報名表》;

3、《健康承諾書》。

迎江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月31日

附件1：2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員崗位表.docx

附件2：2022年迎江區(qū)公開招聘派遣制工作人員報名表.docx

附件3：健康承諾書.docx