2022年合肥市口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員公告

合肥市口腔醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

具體崗位條件和要求如下：

(一)口腔護(hù)理崗位(崗位代碼：202201)6人：應(yīng)、歷屆護(hù)理學(xué)(口腔護(hù)理專業(yè)方向)大專，25周歲以下。應(yīng)屆生須在入職后一年內(nèi)獲得護(hù)士資格證，歷屆畢業(yè)生須獲得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證(在有效期內(nèi))。

(二)護(hù)理崗位(崗位代碼：202202)1人：應(yīng)、歷屆護(hù)理學(xué)碩士研究生，第一學(xué)歷為護(hù)理學(xué)本科，30周歲以下。應(yīng)屆生須在入職后一年內(nèi)獲得護(hù)士資格證，歷屆畢業(yè)生須獲得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證(在有效期內(nèi))。

(三)護(hù)理崗位(崗位代碼：202203)14人：應(yīng)、歷屆護(hù)理學(xué)本科，獲得學(xué)士學(xué)位，25周歲以下。應(yīng)屆生須在入職后一年內(nèi)獲得護(hù)士資格證，歷屆畢業(yè)生須獲得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證(在有效期內(nèi))。

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

碩士研究生：須取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證(2022年畢業(yè)生入職時(shí)須提供兩證，否則不予錄用)。其本科須為參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證。

本科生：須為參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證(2022年畢業(yè)生入職時(shí)須提供兩證，否則不予錄用)。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年6月1日以后出生”，“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)的學(xué)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘流程為：網(wǎng)上報(bào)名并資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名并資格初審

1、符合報(bào)考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日9:00至6月8日16:00，逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于6月10日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于6月13日12:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到開(kāi)考比例的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可在報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2022年6月16日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。同時(shí)，我們視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，將會(huì)提前在合肥口腔醫(yī)院網(wǎng)站、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名并成功繳費(fèi)的考生予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

(二)考試方法：

1、開(kāi)考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例為1:3。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證、面試通知書為準(zhǔn)。

(1)筆試

采取閉卷形式進(jìn)行。初審合格繳費(fèi)成功人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分。筆試結(jié)束后，將在合肥口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)。依據(jù)最終筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)資格復(fù)審

審查方式及要求：

①登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)下載《合肥市口腔醫(yī)院2022年應(yīng)聘人員資格審查表》。

②考生須提交以下材料的原件和復(fù)印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、大專及以上階段的學(xué)歷證書(研究生、本科生須提供學(xué)位證書)。應(yīng)屆生另須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆生另須提供護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)資格證明(在有效期內(nèi));口腔護(hù)理崗位須提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明。

③凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

A.與報(bào)考條件不符的;

B.不能提供規(guī)定證件材料的;

C.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位最后一名如有多位考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(3)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分、保留兩位小數(shù)，主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。

(4)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績(jī)按6:4合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍。

(5)體檢和考察

①根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

②考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并形成考察材料。

(6)遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(7)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(8)公示

①擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

②對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

(9)聘用手續(xù)、待遇

①本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

②單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

③待遇：院內(nèi)聘用，單位為所聘人員辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。

其它

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人(現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi))。

(二)聯(lián)系電話：0551-62629940

監(jiān)督電話：0551-62629830

(三)查詢網(wǎng)站：合肥市口腔醫(yī)院http://www.hfkq.com.cn

合肥市口腔醫(yī)院

2022年5月23日