2022年合肥市第八人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

合肥市第八人民醫(yī)院位于巢湖市中心，始建于1952年，前身為安徽省第六康復(fù)醫(yī)院(俗稱三康醫(yī)院)。是一所集中西醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的現(xiàn)代化綜合性三級醫(yī)院。合肥市第八人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘85名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市第八人民醫(yī)院公開招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市第八人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

招聘對象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡要求(以本人有效身份證為準(zhǔn))

“25周歲及以下”為1997年1月1日(含)以后出生，其他涉及年齡要求依此類推。

(七)學(xué)歷要求：

1、?？疲簠⒓尤珖胀ǜ叩葘W(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的畢業(yè)生，學(xué)制為3年;

2、本科：經(jīng)全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校本科畢業(yè)生，學(xué)制為5年制或4年制，具有學(xué)位證書;

3、碩士研究生：經(jīng)全國統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，要求本科學(xué)歷為5年制/4年制，且具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書;其中臨床、醫(yī)技崗位要求本科所學(xué)專業(yè)為本專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)類;

4、2022屆畢業(yè)生要求于2022年7月31日前需取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;歷屆畢業(yè)生要求截止報(bào)名時(shí)已取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(八)崗位資格證書：部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書，含截止報(bào)名時(shí)已通過考試，能提供成績合格證明者。

(九)醫(yī)師規(guī)培證書：部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，含2022年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書者。

(十)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月8日9:00至6月12日16:00，逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，并記錄進(jìn)考生誠信檔案。

2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月14日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審，審核通過的考生，不得改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員于6月15日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。免筆試的報(bào)考人員不用繳納考試費(fèi)用，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，部分緊缺性崗位(代碼為2022014、2022030、2022041、2022044、2022045、2022046、2022047、2022048)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的N+1(N為招聘計(jì)劃數(shù))即可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，直至達(dá)到開考比例。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為6月16日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，逾期視為自動放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，具體筆試準(zhǔn)考證打印和筆試時(shí)間將在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)另行通知。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：崗位筆試見附件，滿分100分，筆試均不指定參考資料。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、筆試成績：筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

(三)資格復(fù)審

1、進(jìn)入此環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證(直接面試人員無需提供筆試準(zhǔn)考證)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)用。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ);免筆試人員攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。

2、面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績5：5合成保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定，在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(六)確定初選人員

根據(jù)合成成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定)。初選人員名單在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢進(jìn)行時(shí)，院監(jiān)察室人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定。

5、考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(八)擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格)，簽訂勞動合同。為所聘人員購買五險(xiǎn)一金(企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn))，首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。需在2022年底取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的報(bào)考人員，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

五、其他

1、筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

2、聯(lián)系電話：0551-82185916(人事處)

3、監(jiān)督電話：0551-82185917(監(jiān)察室)

4、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-65127522

5、查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfdbyy.com/)

附件：《合肥市第八人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表》.xls

合肥市第八人民醫(yī)院

2022年5月25日