2022年馬鞍山含山縣財(cái)政局引進(jìn)緊缺人才公告

為適應(yīng)新形勢(shì)下我縣稅源管理、地方金融監(jiān)管、多層次資本市場(chǎng)建設(shè)工作需要，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法)的通知》(皖人社發(fā)(2010)78號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘(2020)73號(hào))精神和要求，含山縣財(cái)政局?jǐn)M定向從安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中引進(jìn)部分緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次擬引進(jìn)含山縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位金融、財(cái)稅專(zhuān)業(yè)人才4名(見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院、財(cái)政與公共管理學(xué)院2022屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;

(六)本科生年齡為25周歲以下(1997年6月1日以后出生)，碩士研究生年齡為30周歲以下(1992年6月1日以后出生)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

3.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

4.不符合崗位招聘條件的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、引進(jìn)程序

本次面向安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)的專(zhuān)場(chǎng)招聘工作由含山縣財(cái)政局、縣人社局、縣委編辦等部門(mén)聯(lián)合組成現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢和考察、公示和聘用等流程進(jìn)行。

 (一)發(fā)布公告。人才引進(jìn)公告將在含山縣人民政府網(wǎng)站(https：//www.ahhs.gov.cn/)、含山縣財(cái)政局信息公開(kāi)網(wǎng)(https：//www.ahhs.gov.cn/xxgk/bmmb/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aadc5)、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站(http：//www.aufe.edu.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

 (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名資料和咨詢。

請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名前認(rèn)真閱讀《含山縣財(cái)政局2022年公開(kāi)引進(jìn)人才期間疫情防控須知》(附件3)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料原件和復(fù)印件各一份(僅留存復(fù)印件)：《含山縣財(cái)政局2022年公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)、《健康承諾書(shū)》、本人有效居民身份證、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、近期正面同底一寸照片2張。

在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，報(bào)考人員也可將上述材料電子掃描件發(fā)送至指定郵箱(hsxczj05554312003@163.com)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，后再攜帶報(bào)名資料原件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)至學(xué)校報(bào)名處現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人數(shù)與人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

(三)資格審查。為確保報(bào)考人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將始終貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。

(四)組織面試。本次人才引進(jìn)通過(guò)面試的方式擇優(yōu)選拔，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配性等方面。面試按照崗位引進(jìn)計(jì)劃和面試成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人選，末位總成績(jī)并列的，通過(guò)加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。面試時(shí)間定為6月22日上午8：00開(kāi)始，具體面試地點(diǎn)將提前以電話、短信方式告知參試人員。

面試總分為100 分，得分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)場(chǎng)考試成績(jī)平均分以上，方可進(jìn)入體檢考察程序。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察。體檢考察工作由含山縣財(cái)政局、縣人社局共同組織實(shí)施，由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組通知體檢考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，提交政審相關(guān)材料。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、考察的方式和內(nèi)容參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者方可進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要是全面了解被考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用。對(duì)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在含山縣財(cái)政局信息公開(kāi)網(wǎng)公示，時(shí)間7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘對(duì)象。擬聘人員須在2022年7月15日前(暫定)攜學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件至含山縣財(cái)政局(含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)華陽(yáng)中路26號(hào))報(bào)到，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的，取消聘用資格。

六、政策待遇

1.對(duì)引進(jìn)的高校畢業(yè)生，納入縣財(cái)政局事業(yè)編制管理，最低服務(wù)期限為5年。

2.引進(jìn)人員試用期一年，與縣財(cái)政局簽訂正式聘用合同，期間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。

3.碩士及以上學(xué)歷引進(jìn)人員享受含山縣人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，若未達(dá)5年服務(wù)期離職的，需退還享受的人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、有關(guān)事項(xiàng)

此次人才引進(jìn)工作由含山縣財(cái)政局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢組予以全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，以保障人才引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正。

本公告由縣財(cái)政局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

除體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)外，本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：縣財(cái)政局 0555-4312003

縣人社局 0555-4958276

監(jiān)督舉報(bào)電話：駐縣政府辦紀(jì)檢組 0555-4318416

含山縣財(cái)政局

?含山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月19日

附件：1.含山縣財(cái)政局2022年公開(kāi)引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表.xls

2.含山縣財(cái)政局2022年公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表.docx

3.含山縣財(cái)政局2022年公開(kāi)引進(jìn)人才期間疫情防控須知.docx

4.健康承諾書(shū).doc