2022年銅陵中共樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開比選工作人員公告

為進一步充實統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，根據(jù)工作需要，我部在全縣范圍內(nèi)公開比選工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、比選崗位

四級主任科員及以下工作人員1名。

二、比選原則和方式

堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取綜合能力素質(zhì)評估與組織考察相結(jié)合的方式進行。

三、比選范圍和資格條件

(一)比選范圍

全縣黨政群機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已進行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)且在編在崗的四級主任科員及以下工作人員。

(二)資格條件

1、政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，有一定的理論水平和文字綜合能力;

2、具有大學(xué)本科以上文化程度;

3、在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次;

4、年齡不超過40周歲(1982年5月以后出生);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開比選：

1、涉嫌違紀違法，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

2、受過黨紀政務(wù)處分的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的;

5、調(diào)入后與比選單位現(xiàn)職工作人員構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》所規(guī)定的回避關(guān)系的;

6、法律法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加比選的其他情形。

四、比選程序

(一)報名

1、報名方式：采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進行。個人向所在單位提出申請，填寫《中共樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開比選工作人員報名表》(附件1),所在的紀檢監(jiān)察機構(gòu)簽署報名人員黨風(fēng)廉政方面意見。

2、報名時間：自2022年5月23日至2022年5月27日(工作日時間辦理，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

3、報名地點：樅陽縣政務(wù)服務(wù)中心4號樓一樓縣委統(tǒng)戰(zhàn)部110室。

注：報名時需持《中共樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開比選工作人員報名表》、單位同意報考證明、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，同時提供本人近期2寸免冠藍底彩照2張。

4、相關(guān)表格可在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線下載。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于比選的全過程。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部會同相關(guān)部門開展資格審查工作。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其比選資格。

(三)綜合能力素質(zhì)評估

經(jīng)資格審查符合條件的，在對報名人員提交材料復(fù)核把關(guān)的基礎(chǔ)上，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)《綜合能力素質(zhì)評估表》進行初審并評分，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分從高分到低分，按照比選名額1:2比例確定考察人選。

(四)考察

對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及崗位匹配度等進行全面考察。考察采取個別談話了解、核實有關(guān)情況方式進行，重點了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

(五)確定人選

根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估、考察情況和崗位適應(yīng)性等情況，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部研究確定崗位人選。

(六)公示

在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線等媒體對擬調(diào)入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的比選人員進行公示，公示期為5個工作日。

聯(lián)系電話：0562-3211691(樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部);0562-5756629(樅陽縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組)

公開比選工作按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實施，若遇特殊情況需要調(diào)整的，在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線公告相關(guān)信息。

附件：

中共樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2022年5月19日

1、中共樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開比選工作人員報名表

2、單位同意報考證明