2022年安慶市公開引進黨政干部儲備人才公告

【安慶，是全國文明城市、國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、國家森林城市、國家園林城市。歷史悠久、人文薈萃，素有“安徽之源”“文化之邦”“國粹之鄉(xiāng)”“禪宗之祖”的美譽，是“桐城派”的故里、京劇鼻祖徽班成長的搖籃、黃梅戲的發(fā)源地，孕育了中國新文化運動的先驅(qū)和中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人陳獨秀、“兩彈元勛”鄧稼先等眾多名人。生態(tài)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，擁有江淮生態(tài)屏障大別山、世界地質(zhì)公園天柱山、“萬里長江第一塔”振風塔等重要名勝，濕地面積居安徽省之首，是魅力安徽的靈山秀水。交通樞紐、區(qū)位優(yōu)越，長江黃金水道橫貫全境、高鐵高速發(fā)達、民航水運密集，東可聯(lián)通滬蘇浙、西可輻射贛鄂湘，是國家高鐵“八縱八橫”重要節(jié)點城市、國家港口型物流樞紐承載城市。政策聚合、發(fā)展優(yōu)良，具有長江經(jīng)濟帶、長三角一體化、一帶一路、中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、大別山革命老區(qū)振興等國家戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢，是安徽省重點打造的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市，潛力巨大，前景廣闊?！?/p>

為進一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，優(yōu)化黨政干部隊伍結(jié)構(gòu)，為現(xiàn)代化美好安慶建設(shè)提供堅強的人才智力支撐，擬面向國內(nèi)外知名高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生引進一批黨政干部儲備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

計劃引進市直全額撥款事業(yè)單位工作人員50名。具體引進職位、人數(shù)及要求詳見附件。

二、引進對象

1.國內(nèi)“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內(nèi)外高水平院校(參考QS世界大學綜合排名)等全日制本科(學士)及以上學歷學位的畢業(yè)生。

2. 國(境)內(nèi)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

三、資格條件

報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.本科生年齡不超過26周歲(1995年5月以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年5月以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1986年5月以后出生)，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月前獲得相應(yīng)的學歷學位證書;

6.符合引進職位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.已在安慶市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策要求規(guī)定的其他情形。

報考事業(yè)單位的人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序及時間安排

本次引進人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審和面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在安慶先鋒網(wǎng)(http://www.aqxf.gov.cn)、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://rsj.anqing.gov.cn)、安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com)、安慶人才管家服務(wù)平臺(http://www.aqrcgj.com:9102)等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

時間為6月6日9:00— 6月15日23:00，報名網(wǎng)址：安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。

報考人員應(yīng)仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》，按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫《安慶市公開引進黨政干部儲備人才報名表》。每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。

(三)資格初審

報考人員應(yīng)于報名后至6月17日17:00前登錄報名網(wǎng)址查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報其他職位。市直綜合部門職位資格初審合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達不到2:1最低比例的，其他職位資格初審合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達不到3:1最低比例的，相應(yīng)調(diào)整職位招考計劃數(shù)。

如報名人數(shù)較多，采取先比選、再面試的方式進行。

(四)資格復審和面試

面試前開展資格復審(具體時間、地點另行通知)，考生須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、報名表等原件和復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)登記表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如無法提供，由本人出具相關(guān)書面證明)，持“安康碼”綠碼參加資格復審。資格復審合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。

實際面試人員數(shù)少于或等于職位引進計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。

(五)體檢考察。

為了更好地引進高層次人才，對取得國內(nèi)“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內(nèi)外高水平院校(參考QS世界大學綜合排名)全日制碩士研究生學歷學位的、全日制博士研究生學歷學位的分別在面試成績基礎(chǔ)上加2分、4分，匯總綜合成績。

根據(jù)綜合成績，從高分到低分按引進職位人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進行考察。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(六)公示聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員。擬引進人員名單在安慶先鋒網(wǎng)、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)、安慶人才管家服務(wù)平臺等官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響公開引進的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇

(一)崗位安排。對市直事業(yè)單位引進的博士、碩士，分別按管理7級(相當于正科級待遇)、管理8級(相當于副科級待遇)定崗。

(二)優(yōu)惠政策。

1.生活補貼。對引進的博士、碩士、本科層次人才，分別給予三年(含試用期)每月3000元、1500元、1000元的生活補貼。

2.住房保障。對引進的人才，給予三年(含試用期)每月500元的租房補貼;三年內(nèi)在市內(nèi)購買首套商品住房(含二手住房)的，按博士、碩士、本科層次分別給予購房款10%、7%、5%且不超過15萬元、10萬元、8萬元的購房補貼，購房補貼一次性發(fā)放。試用期滿且考核合格的，方可享受購房補貼，享受購房補貼后不再享受租房補貼。

3.家屬就業(yè)。引進人才配偶需要來我市就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的，可按原單位性質(zhì)對口安排。

4.子女就學。引進人才如有適齡子女需要入園入學，優(yōu)先推薦在就業(yè)所在地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園或中小學就讀。

(三)服務(wù)管理。引進人才由市委組織部和所在單位共同管理和培養(yǎng)，服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的，優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位，并納入縣級后備干部隊伍管理。

引進人才通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后，不再享受相應(yīng)待遇。

六、監(jiān)督檢查

堅持公開公平公正引進，市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報考者應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規(guī)的報考者，參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。

七、疫情防控

在公開引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者給予理解、支持和配合。

八、其他事項

(一)本次公開引進過程不收取考生費用，同時，分地區(qū)定額包干報銷考生的往返車費，其中安徽省內(nèi)300元，華東地區(qū)(上海市、江蘇省、浙江省、福建省、江西省、山東省)500元，華中地區(qū)(河南省、湖北省、湖南省)800元，華北地區(qū)(北京市、天津市、河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū))1000元，其它地區(qū)1500元。

(二)資格審查貫穿公開引進全過程，在公開引進各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。

(三)本公告由安慶市公開引進黨政干部儲備人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，公告未盡事宜另行通知。

(四)咨詢電話：0556-5347166、0556-5347259;

監(jiān)督電話：0556-5346603。

上述咨詢和監(jiān)督電話于5月17日—6月17日正常辦公時間使用。

附件：安慶市公開引進黨政干部儲備人才職位表

安慶市公開引進黨政干部儲備人才工作領(lǐng)導小組

2022年5月17日