2022年阜陽市市政工程管理處招聘公告

根據(jù)工作需要，阜陽市市政工程管理處現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員6名，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢和考察、聘用等程序進行。

二、招聘條件及崗位計劃

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、具備國家承認的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)。

3、崗位計劃

4、有下列情形之一者不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

(5)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2022年3月1日-2022年3月7日，逾期將不予受理。

2、報名方式

郵件投遞：應(yīng)聘人員把相關(guān)資料掃描件壓縮后以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱(3430846640@qq.com)。郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷證書+學(xué)歷認證報告+專業(yè)+電話”(如***崗位+王**+阜陽師范大學(xué)+?？?計算機+138******)。

3、報名資料：《派遣制員工報名登記表》、身份證、學(xué)歷證書和崗位相符的證書原件和復(fù)印件，并提交近期小2寸正面免冠彩色照片2張(郵件投遞須提供電子照片)。

4、資格審查：2022年3月8日組織對報名人員進行資格審查。

(二)面試

(1)持本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格;

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;

(3)面試時間、地點另行通知。

(三)確定考察、體檢人員

(1)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

(2)面試合格人員統(tǒng)一進行入職體檢，體檢費用自理，體檢項目和標(biāo)準參照行政事業(yè)單位招考通用標(biāo)準執(zhí)行。如擬聘用對象自動放棄或體檢不合格的，在同崗位應(yīng)聘者中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

(1)對體檢合格人員進行公示3天，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(2)聘用人員采取試用期制，試用期3個月，試用合格的，正式聘用。被聘用人員采取勞務(wù)派遣制，與安徽瀧創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，用工單位對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。

(3)相關(guān)待遇

試用期3個月：2000元/月，試用期滿后工資薪酬參照事業(yè)單位工資福利待遇，取得更高一級專業(yè)技術(shù)資格按規(guī)定辦理專業(yè)技術(shù)崗位晉升，并按規(guī)定辦理相關(guān)社保手續(xù)、住房公積金。

五、其他

具體招聘詳情請登錄安徽公共招聘網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站查詢，此《公告》由我司負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0558-2290023

安徽瀧創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

2022年3月1日

附件列表

1.派遣制員工報名登記表.doc