2022年安徽國(guó)控資本私募基金管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，安徽國(guó)控資本私募基金管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

安徽國(guó)控資本私募基金管理有限公司成立于2017年11月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，2018年3月在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記為私募基金管理人。公司擁有一支專業(yè)投資團(tuán)隊(duì)，具備豐富的基金管理經(jīng)驗(yàn)，平均金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年。公司重點(diǎn)圍繞新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈項(xiàng)目進(jìn)行股權(quán)投資，同時(shí)結(jié)合安徽省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及行業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，選擇若干細(xì)分行業(yè)作為研究和投資方向。

二、招聘崗位要求及職責(zé)

本次計(jì)劃招聘投資經(jīng)理1名。

1. 崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資類相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可以放寬;

(2)具備基金從業(yè)、證券從業(yè)等與本崗位相應(yīng)的資格證書;

(3)具備3年及以上基金或證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(4)有與政府平臺(tái)融資合作及企業(yè)盡調(diào)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具備豐富的項(xiàng)目、渠道資源者優(yōu)先;

(6)工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度

(7)能適應(yīng)經(jīng)常出差或外地駐守，本崗位需經(jīng)常出差或駐守滁州、安慶等地市;

(8)遵紀(jì)守法，無(wú)不良表現(xiàn)及記錄，具有良好的道德素養(yǎng)，與公司員工無(wú)親屬關(guān)系，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲。

2. 崗位職責(zé)：

(1)開(kāi)展行業(yè)分析和研究;

(2)進(jìn)行項(xiàng)目搜尋、篩選和儲(chǔ)備;

(3)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查并形成盡調(diào)報(bào)告;

(4)負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施具體項(xiàng)目投資方案;

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，發(fā)現(xiàn)重大變動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告;

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目退出方案的制定與實(shí)施;

(7)負(fù)責(zé)維護(hù)公司管理的政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金;

(8)完成上級(jí)交辦的其它工作。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、綜合考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在安徽國(guó)控資本有限公司網(wǎng)站、皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布。

(二) 報(bào)名時(shí)間及方式

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月18日下午17:30截止，逾期將不再接受報(bào)名;

2. 報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。詳情登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)下載“應(yīng)聘申請(qǐng)表”報(bào)名。報(bào)名郵箱：37852722@qq.com(需提供彩色電子照片及報(bào)名要求中所需資料的電子件)，郵件標(biāo)題：基金公司+姓名+手機(jī)號(hào);

3. 報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：

(1)本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件);

(2)本人有效身份證件(正、反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、資格證書以及有助于證明個(gè)人能力及工作經(jīng)歷的其他材料;

(3)報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳;

(4)所有報(bào)名資料概不退還，我們將做好保密，感謝理解。

(三)資格審查

1. 資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格;

2. 滿足條件的優(yōu)秀者可根據(jù)要求適當(dāng)放寬;

3. 資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

(四)綜合考核

根據(jù)屬地新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，結(jié)合崗位報(bào)名情況，采用綜合測(cè)試的方式進(jìn)行考核，具體方式、時(shí)間及地點(diǎn)，由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)與考生聯(lián)系，另行通知。

1. 筆試：

(1)若經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，擇優(yōu)選取的人數(shù)多于10人(不含)，組織開(kāi)展筆試;

(2)筆試成績(jī)滿分100分;

(3)筆試內(nèi)容包括但不限于：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

2. 面試：

(1)按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選;

(2)若經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，擇優(yōu)選取的人數(shù)少于10人(含)，免于開(kāi)展筆試，所有人員均直接進(jìn)入面試;

(3)面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試;面試成績(jī)滿分100分;

(4)實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于5人(含)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

3. 成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試總成績(jī)(免于筆試的情況下按照面試成績(jī))。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。

(五)體檢與考察

1. 體檢：根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理;

2. 考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

(六)公示與聘用

1. 體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話;

2. 公示無(wú)異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇

崗位工作地點(diǎn)在合肥市，但工作期間需有較長(zhǎng)時(shí)間出差滁州市、安慶市等，敬請(qǐng)報(bào)考人員知悉。

錄用人員薪資待遇按照安徽國(guó)控資本私募基金管理有限公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行。

五、疫情防控工作

1. 根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，“安康碼”為綠碼、“行程碼”不帶星且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié);

2. 考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚻陂g主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸。

六、其他事項(xiàng)

1. 本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用;

2. 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格;

3. 因應(yīng)聘?jìng)€(gè)人等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，在履行體檢和考察程序后予以錄用;

4. 本次招聘工作全程接受監(jiān)督，確保招聘工作遵章守紀(jì)，依法合規(guī)，公開(kāi)公正;

5. 安徽國(guó)控資本私募基金管理有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作;

6. 安徽國(guó)控資本私募基金管理有限公司在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0551-63437752;0551-65992763

監(jiān)督電話：0551-65992776;0551-63437995

(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

附件：《應(yīng)聘申請(qǐng)表》

安徽國(guó)控資本私募基金管理有限公司

2022年5月16日