2022年安慶高新投資控股有限公司公開招聘公告

2022-05-12 22:29:05閱讀()安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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安慶高新投資控股有限公司為安慶高新區(qū)國有獨(dú)資企業(yè),公司代管安慶化工建設(shè)投資有限公司,擁有全資子公司6家,控股子公司2家,參股子公司1家,出資設(shè)立股權(quán)投資基金2只,股權(quán)投資的化工新材料、生物醫(yī)藥行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)13家。公司主要從事安慶高新區(qū)公用工程建設(shè)、運(yùn)營和管理,產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營和管理,工程建設(shè)及政府工程代建,地產(chǎn)開發(fā)和運(yùn)營管理,產(chǎn)業(yè)投資及投后管理。現(xiàn)運(yùn)營和管理的項(xiàng)目有安慶港石門湖鳳凰作業(yè)區(qū)工業(yè)品碼頭、公共管廊、園區(qū)集中供熱、增量配電網(wǎng)、天然氣直供、污水處理廠、原材料交易市場、生命科技園、人才公寓等?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人員共9名,公告及招聘崗位信息于2022年5月11日起在安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站(www.aqrcgj.com:9102)(注:后期將變更為www.aqrcgj.com)及安慶高新區(qū)官網(wǎng)(gxq.anqing.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《2022年安慶高新投資控股有限公司招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其它條件。

崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年5月10日(含)以后出生”;“40周歲以下”為“1982年5月10日(含)以后出生。”

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的;

6.其他不適合從事相關(guān)崗位工作的。

三、招聘方式及程序

公開招聘工作在安慶高新投資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織下實(shí)施,按照報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月11日8:00至5月22日18:00,超過截止時(shí)間報(bào)名無效(周六、周日正常報(bào)名審核),報(bào)名審核截止時(shí)間:2022年5月24日18:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)址:

安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站(www.aqrcgj.com:9102)(注:后期將變更為www.aqrcgj.com),進(jìn)入網(wǎng)站后依次點(diǎn)擊“人才報(bào)名--招考平臺(tái)”進(jìn)入正式報(bào)名界面,若報(bào)名人員在報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)出現(xiàn)系統(tǒng)問題,請及時(shí)聯(lián)系后臺(tái)技術(shù)人員。聯(lián)系電話:0556-5580030。報(bào)名人員先在線報(bào)名,同時(shí)將以下報(bào)名材料掃描或拍照以“姓名+崗位”命名形式打包發(fā)送至郵箱84450700@qq.com。所需內(nèi)容按要求填寫完整,并簽署“健康承諾書”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí),需上傳以下材料:

(1)《2022年安慶高新投資控股有限公司招聘應(yīng)聘人員資格審查表》(附件2);

(2)《健康承諾書》(附件3);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可,國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書??忌鶎W(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。);

(4)身份證;

(5)相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料包括合同、社保繳納情況、證明人或其他可以證實(shí)的材料,以上材料提供一種即可。實(shí)習(xí)經(jīng)歷不計(jì)入工作經(jīng)歷);

(6)本人近期2寸電子證件照(jpg/png格式,大小不超過500kb);

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報(bào)名等情況發(fā)生時(shí),請撥打報(bào)名咨詢電話,耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。

報(bào)名資料恕不退還,報(bào)名資料僅限用于招聘工作,報(bào)名涉及的個(gè)人信息及相關(guān)資料將按保密規(guī)定處理。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1。若達(dá)不到該比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)。

(二)資格初審

資格初審由安慶高新投資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。初審合格者,工作人員將以短信或電話方式通知考生進(jìn)行下一步的流程。

(三)筆試

1.筆試對象:通過資格初審的報(bào)考人員。

2.筆試時(shí)間:2022年5月29日上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年5月25日上午9:00至筆試開考前。

5.筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí),分值100分。

6.按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,在安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站公布。

7.參與筆試的考生需符合安慶高新區(qū)現(xiàn)行疫情防控政策。

(四)資格復(fù)審

1. 崗位以筆試成績從高分到低分順序,原則上按照3:1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,人員筆試成績需滿足60分的最低標(biāo)準(zhǔn),符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,最終以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審由安慶高新投資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)信息,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試

1.各崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式、內(nèi)容:根據(jù)通過資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人員,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

3.參與面試的考生需符合安慶高新區(qū)現(xiàn)行疫情防控政策。

(六)總成績合成

1.報(bào)考崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定;

2.考試最終成績以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入;

3.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以面試成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,由安慶高新投資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(七)體檢

1、體檢前,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢、考察資格。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

1.考察工作由安慶高新投資控股有限公司擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

3. 考察人員需提供派出所開具的無犯罪證明。

4.如擬定考察人員未達(dá)要求,可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(九)研究決定

對體檢、考察均合格的報(bào)考人員,安慶高新投資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報(bào)考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上,提出擬聘用建議人選,提請安慶高新投資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。研究通過的報(bào)考人員,按規(guī)定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(十)公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(十一)聘任

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由崗位所屬公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘任人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為3個(gè)月,試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任,聘期為三年。試用期經(jīng)考核不勝任的,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解聘。

年收入構(gòu)成為固定工資和績效工資,其中:風(fēng)控主辦、造價(jià)主辦、港口主辦年收入約13.15-16.15萬元;投資經(jīng)理年收入約12-14.75萬元;主管年收入約9-11.5萬元;文秘專員、業(yè)務(wù)員年收入約6.1-7.5萬元;統(tǒng)計(jì)專員年收入約6.2-8.05萬元。根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、工作年限、職稱、執(zhí)業(yè)資格情況核定薪檔。

公司為員工辦理五險(xiǎn)一金,并按規(guī)定提供交通補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、年假、雙休、體檢、工會(huì)福利等。符合條件的人員,可提供公租房。

(十二)有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安慶高新投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話:0556-5580030,0556-5331175(安慶市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司)

監(jiān)督管理電話:0556-5367216(安慶高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室)

安慶高新投資控股有限公司

2022年5月11日

附件:1.2022年安慶高新投資控股有限公司招聘工作人員崗位需求表(2).xlsx

2.2022年安慶高新投資控股有限公司招聘應(yīng)聘人員資格審查表.docx

3.健康承諾書.docx


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