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2022年蕪湖市第四人民醫(yī)院勞務派遣工作人員招聘公告
2022-05-11 20:29:15閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,我單位受蕪湖市第四人民醫(yī)院委托面向社會招聘勞務派遣工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。具體考試形式在現(xiàn)場資格審核后公布。
招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)。
三、招聘計劃
本次招聘勞務派遣工作人員6人,具體招聘崗位要求見附件《崗位表》。
報考條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;;
2.具有良好的品行;
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件,熟悉計算機應用,服從工作安排;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
6.有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
四、招聘流程
(一)報名及資格審核
1.應聘者下載附件報名二維碼,用手機微信掃描二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實填寫并等級報名表。
2.報名時間:5月11日至5月15日,逾期不再補報。
3.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行,資格審查時間、地點于5月16日關注蕪湖人才網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)網(wǎng)站。(逾期視為放棄,本次招聘不設初審,按期報名皆可參加現(xiàn)場資格審核)。
資格審查時,報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
(1)《報名表》(見附件)
(2)本人有效身份證原件、復印件;
(3)本人畢業(yè)證書原件、復印件;
(4)《考生新冠疫情防控承諾書》(見附件,手寫簽字)
(5)45元報名費(支付寶、微信支付);
(6)本人近期免冠同底彩色2寸照片2張;
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
4. 報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
5.近期,長江大橋公司、12345政務服務熱線、鏡湖區(qū)編外聘用人員、省江北開發(fā)有限責任公司、鳩江區(qū)社保中心派遣人員、市宜居集團子公司、市數(shù)據(jù)局、市第四人民醫(yī)院、龍華陵園九場招聘考試皆委托我公司,可能合并統(tǒng)一時間考試。
(二)考試
具體考試形式在資格審核后公布在蕪湖人才網(wǎng)。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示5天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學歷學位證書的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、紀律要求
要嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
五、疫情防控
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗、通風、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié),查驗行程碼、安康碼,測量體溫。行程碼帶“*”人員、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。
六、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.考生報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由考生自負。
咨詢電話:0553-3991379(市勞動保障人力資源公司)
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2022年5月11日
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