2022年亳州蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)公告

為深入實施人才強教戰(zhàn)略，壯大優(yōu)秀教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)<蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)辦法>的通知》(蒙人才〔2019〕5號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)，經(jīng)研究決定，2022年蒙城縣高中階段學(xué)校面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)洹葱枰M(jìn)、公開公正、公平擇優(yōu)原則。

二、引進(jìn)對象

全日制碩士研究生、公費師范生、全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生。

三、崗位計劃

蒙城縣高中階段學(xué)校2022年面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才63名，其中普通高中55名(包含蒙城第一中學(xué)、安徽省蒙城縣第二中學(xué)、安徽省蒙城縣第六中學(xué)、蒙城縣第八中學(xué))，安徽省蒙城建筑工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校8名，具體崗位設(shè)置及要求詳見《蒙城縣2022年“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)崗位信息表》(附件1)。

四、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行與履行相應(yīng)教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);

4.身心健康，具有適應(yīng)相應(yīng)教師崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.本科生年齡在30周歲以下(即1991年5月10日(含)以后出生)，研究生可適當(dāng)放寬至35周歲(即1986年5月10日(含)以后出生)，博士生年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(即1981年5月10日(含)以后出生);

6.具備與引進(jìn)崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)條件;

7.具有引進(jìn)崗位所要求的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定在2022年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。

8.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

9.引進(jìn)人才在蒙城縣最低服務(wù)年限為五年;

10.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府、教育部門、人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(6)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員。

11.已在蒙城縣被聘為事業(yè)單位在編工作人員不列入本次引進(jìn)范圍。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、專業(yè)測試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告和崗位計劃將通過蒙城縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)(https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/191/12798/page_1.html)、蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)(https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/183/98871/page_1.html)發(fā)布。后續(xù)引進(jìn)信息將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布，請及時關(guān)注。

2.網(wǎng)上報名

報考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上報名，報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”并簽署“引進(jìn)誠信承諾書”，按要求正確填寫《蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報名時間為5月23日8:00至 5月27日18:00，逾期不再補報。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員提供的個人信息進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上資格審查通過，不得再改報其他職位。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審

通過網(wǎng)上報名人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間地點及要求另行通知，相關(guān)事宜將通過蒙城教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布，不再另行通知。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，且須于2022年7月31日前提供前取得崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)。在海外取得研究生學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。

資格審查貫穿蒙城縣2022年“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消引進(jìn)資格并依規(guī)依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

4.專業(yè)測試

專業(yè)測試工作在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人才服務(wù)中心、人力資源和社會保障局、財政局、教育局等相關(guān)部門的監(jiān)督下，由引才學(xué)校實施。專業(yè)測試不設(shè)開考比例，具體專業(yè)測試時間、地點及要求詳見蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布的專業(yè)測試公告，不再另行通知。

專業(yè)測試重點測試報考人員的崗位匹配度、職業(yè)認(rèn)可度、授課能力等有關(guān)符合崗位需求的基本素質(zhì)和能力，根據(jù)考生的表現(xiàn)，評定考生專業(yè)測試結(jié)論為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，并在在測試結(jié)束后當(dāng)場告知考生專業(yè)測試結(jié)論，全過程進(jìn)行錄音錄像。為確保擇優(yōu)引進(jìn)，專業(yè)測試結(jié)論為“良好”及以上的人員給予發(fā)放面試通知書，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時參加專業(yè)測試的人員，視為主動放棄。

5.面試

面試工作由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。時間、地點詳見《面試通知書》。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，滿分為100分，面試時間15分鐘，現(xiàn)場宣布個人面試成績(四舍五入保留至小數(shù)點后3位)。為確保引進(jìn)人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低控制分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

6.體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，如遇崗位計劃最后一名成績并列，并列人員一并確定為體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格者列為考察對象。體檢在蒙城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，等額遞補一次。具體體檢與考察相關(guān)事宜在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

7.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實出具考察報告。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，等額遞補一次。

8.公示

體檢、考察都合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在蒙城教育局政務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對反映有影響引進(jìn)問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響引進(jìn)的，確定為引進(jìn)對象。公示后不再遞補。

9.選崗

若引進(jìn)的崗位名稱涉及多個引進(jìn)學(xué)校的，要按照面試成績由高到低公開選崗。選崗時，如遇面試成績并列，依據(jù)所有面試考官的評分之和，由高到底決定選崗順序。最后一名成績并列的，若該崗位只剩余一個引進(jìn)學(xué)校崗位，并列人員同時進(jìn)入該學(xué)校。

選崗相關(guān)事宜請關(guān)注蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)的公告，不再另行通知。

10.聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，引進(jìn)單位須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。首聘聘期為5年(包括試用期)，首聘期滿方可調(diào)動和報考其他崗位。

引進(jìn)人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定的人員須于2022年7月31日前取得崗位要求相應(yīng)的教師資格證書(或證書編號)。同時，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格，還須于2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證),否則取消引進(jìn)資格。

擬引進(jìn)人員應(yīng)在引進(jìn)單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬引進(jìn)人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

六、引進(jìn)人才的待遇

引進(jìn)人員納入事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

引進(jìn)人員從工作次月開始享受連續(xù)5年每月1000元的生活補貼，由教育和財政部門審核后每年年初集中發(fā)放上年應(yīng)享受的生活補貼。若在5年聘用期內(nèi)離職，生活補貼從當(dāng)年停發(fā)。

引進(jìn)人員隨遷配偶安置根據(jù)原就業(yè)情況及個人身份、任職能力等，依據(jù)“對等、空編、自愿”的原則，按照管理權(quán)限分級負(fù)責(zé),屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由用人單位和教育主管部門向縣政府提出意見，經(jīng)縣政府同意后辦理調(diào)動手續(xù)。

引進(jìn)人員隨遷子女來蒙城縣入學(xué)，由教育主管部門協(xié)助，按照就近原則自主擇校。

七、有關(guān)事宜

本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》未盡事宜，由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558——7623016(蒙城縣教育局)

引才單位聯(lián)系電話：

蒙城第一中學(xué)：0558——7607012 0558——7623292

安徽省蒙城縣第二中學(xué)：0558——7622669

安徽省蒙城縣第六中學(xué)：0558——7692266

蒙城縣第八中學(xué)：0558——7688056

安徽省蒙城建筑工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校：0558——7665878

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.蒙城縣2022年“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)崗位信息表

蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月10日