2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司為國(guó)家級(jí)安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本30億元整，經(jīng)營(yíng)范圍為工業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城市配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地開(kāi)發(fā)整理、政府性投資項(xiàng)目建設(shè)、有收益權(quán)的市政公用設(shè)施投資和經(jīng)營(yíng)、高新技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、工業(yè)園區(qū)及授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;汽車(chē)租賃及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)。因工作需要，安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司決定公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員5名，具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見(jiàn)《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年5月1日及以后出生”。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.失信人員;

7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作在安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間為2022年5月7日8：40至5月20日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報(bào)考人員需上傳以下材料參加報(bào)名：將按要求填寫(xiě)完整《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、《健康承諾書(shū)》(附件3)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、身份證、報(bào)名表、工作證明材料(實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)相關(guān)資歷及業(yè)績(jī)證明材料包括但不局限于培訓(xùn)經(jīng)歷、職稱(chēng)評(píng)定、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)務(wù)成交、主導(dǎo)的相關(guān)工程及項(xiàng)目等材料掃描或拍照，本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)上傳，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，提供有效通訊方式。注：凡是上傳材料中需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于選聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。

本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公告-《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。

(二)資格審查

資格審查工作由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司組織實(shí)施資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，在5月21日17:00后可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。

若通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：另行通知。詳見(jiàn)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員于資格審查通過(guò)后，登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：所有崗位筆試內(nèi)容涉及崗位內(nèi)容、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)。筆試科目滿分為100分。

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審

1、以筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘崗位人數(shù)，按照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、資格復(fù)審由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘工作組負(fù)責(zé)。

3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

5、資格復(fù)審要求：筆試成績(jī)符合條件報(bào)考人員須提供以下證件和材料：

(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件;

(3)本人親筆填寫(xiě)的《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并在此表上簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

(4)本人近期免冠半身2寸照片4張。

其中：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

6、有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)地提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

7、以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站公告。

通過(guò)資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書(shū)。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

(六) 成績(jī)合成

1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。

2、考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

考察工作由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過(guò)的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(十)聘任及待遇

擬聘用人員由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)予以聘任，試用期2個(gè)月，首個(gè)聘期2年。薪資待遇參照崗位表備注。

本次招聘相關(guān)事宜由安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話： 0556-5280158(安徽皖信人力資源管理有限公司)

監(jiān)督管理電話：0556-5311251(安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)，0556-5312891(安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)，0556-5421616(安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司人力資源部)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》;

2、《2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

3、《健康承諾書(shū)》。

安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月7日

附件1：2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

附件2：2022年安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：健康承諾書(shū).docx