2020年宿州泗縣公開招聘村級后備干部公告

為貫徹落實中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，全國組織部長會議精神及“一抓雙促”工程工作安排部署，進一步加強基層黨組織戰(zhàn)斗力，我縣擬公開招聘2020年度村級后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘人數(shù)

全縣公開招聘170名村級后備干部。

二、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀守法，品行端正;組織紀律觀念強，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞;熱愛村(社區(qū))基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;身體健康，無不良嗜好。

2.年齡要求35周歲以下(1984年1月1日后出生)，具有國家承認的大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。

3.本人或配偶或雙方父母戶籍所在地或常住地在泗縣，且能全日制在村(社區(qū))工作的。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員。

2.涉嫌違法違紀行為正在接受立案調(diào)查的人員。

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的人員。

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員。

5.長期外出，難以履行工作職責(zé)的人員。

6.參加邪教及非法組織的人員。

7.違反計劃生育相關(guān)規(guī)定未處理到位的。

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、考試地點及時間

詳見準考證。

四、招聘步驟和時間安排

(一)個人報名(2020年6月9日9:00-6月13日17:00)

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

2.報名網(wǎng)站：http://sixian.pzhl.net/index.php。

3.報名要求：報考人員登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《泗縣2020年度村級后備干部報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4.網(wǎng)上確認：報考人員報名后至2020年6月15日16:00前登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net)查詢是否通過了報考資格審查，通過資格審查的不得改報其他崗位。

5.準考證打印：考生于2020年6月17日-18日，從泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net)自行下載并打印準考證。

6.開考比例：確認報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達到1:1即可開考，否則根據(jù)報考人數(shù)相應(yīng)減少計劃招聘數(shù)。

(二)筆試階段

1.健康檢測?？荚嚽翱荚嚾藛T須提供合格有效的安康碼等及本人身份證原件并進行健康檢測，合格人員方能進行考試;境外返泗人員，須經(jīng)衛(wèi)生健康部門審查合格后，方能進行考試。

2.筆試。以閉卷答題方式進行，總分為100分，時間為60分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、農(nóng)村(社區(qū))實際問題處理能力等方面。

(三)面試階段

面試工作采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，60分為合格，不合格者不得作為聘用人選。面試人員、時間、地點另行發(fā)布。

(四)綜合成績計算方法

綜合成績按百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%，小數(shù)點后保留兩位。

(五)確定人員

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考該崗位人員的綜合成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬聘用人員。

(六)組織考察

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))組織專班開展資格復(fù)審，并對擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)等方面進行全面考察。

2.考察工作結(jié)束后，擬聘用人員名單在泗縣人民政府網(wǎng)、泗縣先鋒網(wǎng)等平臺公示5日。

3.對資格復(fù)審不合格人員或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分等額遞補，遞補不超過1次。

四、聘用及管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))根據(jù)缺額村(社區(qū))及擬聘用人員成績、居住情況等統(tǒng)籌安排工作崗位。試用期為3個月，試用期內(nèi)不能勝任工作的直接取消聘用。試用期滿由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))進行集中考核，考核不合格人員取消聘用;考核合格者正式聘用，相關(guān)待遇參照村(社區(qū))副職待遇，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))與考核合格者簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生須在2020年8月底前提供畢業(yè)證，否則取消聘用資格)。

五、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作，由縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。未盡事宜由泗縣人力資源和社會保障局研究解釋。

政策咨詢電話：0557—7010639(泗縣人社局事業(yè)股)、0557—7022398(中共泗縣縣委組織部);

監(jiān)督舉報電話：0557—7017436(縣紀委監(jiān)委);

疫情防控咨詢電話：0557—7099679(縣衛(wèi)健委)。

附件：1.泗縣招聘村(社區(qū))后備干部計劃數(shù)

中共泗縣縣委組織部

泗縣人力資源和社會保障局

2020年6月9日