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安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“皖信公司”)因工作開(kāi)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名外包崗位工作人員,本次聘用人員由皖信公司派遣至鳩江區(qū)江北新區(qū)境內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位工作。
現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)公平公正、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.遵守憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派;
2.身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;
4.學(xué)歷、專業(yè)、年齡及任職要求等詳見(jiàn)附件一。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分影響期的;
3.正在接受司法調(diào)查的;
4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的;
5.其他不適宜本崗位工作情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至5月4日;
(二)報(bào)名形式
1.應(yīng)聘者須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件二);
2.提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及其它從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件;
3.將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:254788439@qq.com,若報(bào)名情況不佳,可以適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間,如有需要?jiǎng)t以補(bǔ)充公告發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn),發(fā)布途徑和原公告一致 ;
4.資格及條件符合者,將以短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。
5.皖信公司與用工單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查,但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(三)本次招聘主要以半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力,具體面試安排將由安徽皖信另行發(fā)布通知。
(四)體檢和考察對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人原因放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員皖信公司有權(quán)利取消其擬錄用資格。
四、用工形式
1.本次招聘為皖信公司外包制員工,聘用后與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
4.本公告解釋權(quán)歸皖信公司所有。
聯(lián)系電話:0553-3880300、13855302340(微信同號(hào))
聯(lián)系人:劉老師
2022年4月28日
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