2022年馬鞍山日報社面向社會公開招聘工作人員公告

2022-04-29 21:05:47閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
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因工作需要,馬鞍山日報社面向社會公開招聘工作人員8名,現(xiàn)就招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位及名額

馬鞍山日報社面向社會公開招聘工作人員8名,具體崗位見附件1。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本條件。

報考人員應(yīng)同時具有下列條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)《崗位計劃表》中的“30周歲及以下”為“1991年4月1日(含)以后出生”。報考新媒體編輯崗位有1年以上全國知名網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)歷,且具有較強新媒體宣發(fā)組織、策劃能力的,年齡可放寬至35周歲(1986年4月1日及以后出生);報考校對崗位有1年以上從事黨報黨刊校對崗位工作經(jīng)驗的,年齡可放寬至35周歲;以上放寬條件需應(yīng)聘人員提供相應(yīng)證明材料。

(4)崗位所需的專業(yè)條件及其他條件。

具有下列情形的人員,不得報考:

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、實際操作能力測試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名方式

網(wǎng)上報名。報名時間:2022年4月30日—2022年5月6日17:00截止,逾期不接受報名??忌鑼竺牧习l(fā)送至郵箱:massrlzyfw@163.com,郵件標(biāo)題:職位代碼+姓名+手機號碼。

(二)報名所需材料

1、本人簽名確認(rèn)的《報名登記表》(詳見附件2,需粘貼本人免冠彩色照片)

2、必須提供:本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷證書;放寬年齡的,必需提供能表明工作經(jīng)歷、相關(guān)崗位工作年限的工作證明并加蓋單位公章。

3、本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載打印)。備注:《報考誠信承諾書》必需手寫簽名,如無手寫簽名,則不予報名審核。

4、請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個word文檔內(nèi)上傳郵箱附件(格式參照附件4),未按要求上傳郵件附件報名的資格初審不予通過。

5、報名者限報一個崗位,且只上傳一次即可,不可重復(fù)上傳或重復(fù)報考多個崗位。重復(fù)上傳郵件報名的或報考多個崗位的資格初審不予通過。

6、報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1,不足規(guī)定比例的按比例核減崗位數(shù)。

7、報名者需提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。

8、所有報名資料恕不退還。

(三)資格審核

1、資格審查內(nèi)容主要為:審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的,取消報考、錄用資格。

2、網(wǎng)上報名考生資格初審?fù)ㄟ^后,會發(fā)送含有招聘QQ群號的確認(rèn)郵件,請資格初審?fù)ㄟ^的考生自行加入招聘QQ群。此QQ群后續(xù)將會發(fā)布一系列關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。請考生及時關(guān)注。

(三)考試

考試方式采取實際操作能力測試和面試結(jié)合的方式進行。

1、實際操作能力測試

(1)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證,具體領(lǐng)取時間和方式地點將在招聘群公告。

(2)考試時間地點:見準(zhǔn)考證。

(3)考試內(nèi)容:根據(jù)崗位考核實際操作能力。

其中,新媒體編輯崗位指定多個主題現(xiàn)場機試,設(shè)定如微信、短視頻、海報等形式多樣的新媒體產(chǎn)品種類,規(guī)定每類產(chǎn)品的分值。根據(jù)考生在規(guī)定時間內(nèi)制作的新媒體產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量綜合評分,總分不設(shè)上限。

校對崗位由考生根據(jù)模擬報刊或新媒體產(chǎn)品文本,在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場校錯,總分為100分。

(4)成績計算精確到小數(shù)點后兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的考生取消進入面試資格。

(5)考試結(jié)果將在招聘群及時公布,請考生及時關(guān)注信息。

2、面試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀表儀容、言語表達、綜合分析能力等要素。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按實際操作能力測試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。其中,新媒體編輯崗位面試總分為30分;校對崗位面試總分為100分。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補)。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,校對崗位面試成績必須達到60分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié),面試成績當(dāng)場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

3、成績合成

實際操作能力測試與面試相結(jié)合的方式。其中新媒體崗位最終成績按實際操作能力測試成績+面試成績合成確定。校對崗位最終成績按實際操作能力測試成績占70%、面試成績占30%合成確定??偝煽冇嬎愕梅謺r保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

最后一名如合成成績相同者,以實際操作能力測試成績高者錄用,如實際操作能力測試仍相同的另行加試。

四、體檢與考察

1、體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2、考察:體檢合格者,進入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

3、體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分(需高于最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補。

4、體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,考察工作由馬鞍山日報社負(fù)責(zé)組織實施。

五、公示與聘用

體檢和考察合格后,對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示3個工作日,并公布監(jiān)督舉報電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分(需高于最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補。擬錄用人員將根據(jù)工作需要,分配至相應(yīng)崗位。

錄用后,新媒體編輯崗位人員與馬鞍山日報社簽訂勞動合同,首次聘期3年(含試用期);校對崗位人員由馬鞍山日報社委托馬鞍山市人力資源服務(wù)公司與其簽訂勞務(wù)派遣用工合同,首次聘期2年(含試用期)。

相關(guān)待遇方面,新媒體編輯崗位按照報社A類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,校對崗位按照固定工資+績效考核模式執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核能勝任現(xiàn)職的,繼續(xù)留用。不能勝任現(xiàn)職的,將與其解除勞動用工合同。

六、疫情防控要求

新冠肺炎疫情防控有關(guān)事項見附件4。

七、監(jiān)督檢查

此次招聘考試各環(huán)節(jié)接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本《公告》由馬鞍山日報社和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。

報名咨詢:0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報:0555-2330502(馬鞍山日報社)

0555-2334129(馬鞍山日報社機關(guān)紀(jì)委)

(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)

特此公告。

馬鞍山日報社

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2022年4月30日

附件1:崗位計劃表

附件2:報名登記表

附件3:報考承諾書

附件4:網(wǎng)上報名提供材料模板

附件5:疫情防控要求

馬鞍山日報社面向社會公開招聘工作人員補充公告

截至2022年5月6日,馬鞍山日報社面向社會公開招聘工作人員的002校對崗位(崗位代碼002)報名人數(shù)未達到開考比例?,F(xiàn)將《馬鞍山日報社面向社會公開招聘工作人員公告》中(崗位代碼002)報名專業(yè):“出版類、中國語言文學(xué)類專業(yè)”。變更為“哲學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、教育學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類”;調(diào)整《附件1:招聘崗位計劃表》,詳見附件1。崗位002報名時間截止日期延長至2022年5月13日17:00點。

特此公告。

附件:崗位計劃表崗位計劃表

馬鞍山日報社

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司


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