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2020年淮北市供水有限責任公司招聘公告
2020-06-09 21:59:06閱讀()淮北人力資源和社會保障局淮北市供水有限責任公司始建于1972年6月,始稱淮北市自來水廠,1974年更名為淮北市自來水公司,1999年更名為淮北市供水總公司。2019年3月,公司由全民所有制企業(yè)整體改制為國有獨資公司,改制后公司名稱為:淮北市供水有限責任公司。公司主要從事自來水供應、供水工程設計與安裝、二次供水管道、設備、蓄水池設計與施工等工作。
為緩解企業(yè)發(fā)展與人才短缺的突出矛盾,促進關鍵人才梯隊建設的常態(tài)化、制度化,根據(jù)公司實際工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會開展2020年招聘工作。現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦,由淮北市供水有限責任公司對招聘全過程進行監(jiān)督、指導。
二、招聘專業(yè)需求
序號 | 招聘專業(yè) | 人數(shù) | 性別 | 學歷 |
---|---|---|---|---|
1 | 給排水科學與工程專業(yè) | 2 | 不限 | 全日制本科 |
2 | 土木工程專業(yè) | 2 | 男 | 全日制本科及以上學歷 |
3 | 機電及自動化相關專業(yè)(機電一體化技術、電氣自動化技術、礦山機電、機電設備維修與管理) | 3 | 男 | 全日制大專及以上 |
4 | 新聞傳播相關專業(yè)(新聞學、廣播電視編導、傳播學) | 1 | 不限 | 全日制本科及以上學歷 |
三、薪酬待遇
1、基本薪酬:月薪不低于3000元
2、福利待遇:五險一金、企業(yè)年金、大病醫(yī)療保險、健康體檢、法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、護理假、員工培訓、員工食堂等。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定;
3、年齡要求35周歲以下(1985年6月8日之后出生);
4、機電及自動化相關專業(yè),要求具有一定實際操作經(jīng)驗。取得電工職業(yè)資格證書或電工特種作業(yè)操作等相關專業(yè)證書的在面試成績上加1分;
5、愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,具有開拓進取精神和服務意識,無違紀違法行為和明顯不良嗜好;
6、凡有下列情形之一,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
五、報名與資格初審
1、報名時間:2020年6月10日至2020年6月18日(周六、周日及法定節(jié)假日不接受報名)
2、報名地點:淮北市廣惠人力資源有限責任公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓,大潤發(fā)超市東門南30米)
3、報名所需資料:
(1)《報名表》(見附件);
(2)本人畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
(3)學信網(wǎng)學歷證明1份;
(4)本人身份證件原件及復印件1份;
(5)與專業(yè)相關的證書證件原件及復印件1份;
(6)本人近期同底2寸免冠彩色照片5張;
(7)個人簡歷1份。
4、資格初審由淮北市廣惠人力資源有限責任公司負責。報名人員提供的信息和有關資料必須真實有效,資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的,即取消其應聘資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡暢通。否則,失聯(lián)責任和后果自負。
六、考試項目
1、報名人員須關注“廣惠招聘”公眾號,報名結束后3-4天,將在公眾號“廣惠招聘”發(fā)公告通知資格審查通過的人員領取準考證。按照準考證規(guī)定的時間及地點參加面試(筆試)。
2、報名人數(shù)與專業(yè)招聘計劃數(shù)超過3:1比例時,該專業(yè)招聘將進行筆試。未超過3:1比例的,直接進入面試環(huán)節(jié)。若參與面試人員均不符合單位招聘要求,則由招聘工作領導小組研究確定相應核減招聘計劃人數(shù)。
(1)筆試滿分100分,內(nèi)容以相關專業(yè)知識為主。面試人選根據(jù)筆試成績,從高分向低分,按3:1的比例確定。最后一名成績相同的,一并進入面試。
(2)面試滿分100分,采用結構化形式,主要測試應聘人員的專業(yè)知識能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛崗意識和語言表達能力等綜合素質(zhì)。無筆試時,如面試成績相同,則啟用附加題。
(3)將筆試和面試成績按照5:5的比例合成總成績,從高分到低分等額確定資格復審與考察對象(直接進入面試的,按面試分數(shù)確定)。如最后一名總成績相同,以筆試成績高者進入復審與考察。
3、機電及自動化相關專業(yè)注重實際操作能力,不設筆試。參加面試后,按照3:1的比例依據(jù)面試成績從高到低確定人員進入現(xiàn)場的實際操作測試。持有相關專業(yè)證書的,可在面試成績上加1分??偝煽?面試成績*40%+實際操作成績*60%。如最后一名總成績相同,以實際操作成績高者進入體檢與考察。
七、體檢與考察
1、根據(jù)應聘人員的總成績,按照從高分到低分的順序,等額擬定參加體檢人選名單。體檢按照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢時間和集結地點另行電話通知。
3、對體檢結論有疑問者,可以申請復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。如有體檢人選身體不合格或放棄體檢的,按合成成績高低(合成成績相同的,以筆試成績高者)等額遞補,遞補不超過兩次。
4、體檢合格人員列為考察人選,考察工作由淮北市供水有限責任公司負責進行。
八、公示與聘用
筆試、面試成績和總成績以及面試、體檢、考察、擬聘用人選名單分階段在淮北市人力資源和社會保障局、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議,請向淮北市供水有限責任公司和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)查實,屬不合格的,不予聘用,其對應空缺崗位不再遞補。
公示結果無異議,通知應聘人員辦理錄用手續(xù),簽訂書面勞動合同。
九、其他事項
1、本公告解釋權歸淮北市供水有限責任公司招聘工作領導小組。
2、咨詢電話:0561-3021687(淮北市供水有限責任公司)
0561-3366596(淮北市廣惠人力資源有限責任公司)
3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
(1)淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:
http://www.hbshrss.gov.cn/
(2)廣惠公眾號:
淮北市供水有限責任公司
淮北市廣惠人力資源有限責任公司
2020年6月9日
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