2022年合肥市包河城市建設(shè)投資有限公司委托招聘公告

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受合肥市包河城市建設(shè)投資有限公司委托公開招聘勞務(wù)派遣崗位2人,招聘要求具體如下：

一、招聘崗位和要求：

(一)會(huì)計(jì)1人

主要職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

招聘要求：35周歲以下(1987年1月1日后出生)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先錄用。

(二)招標(biāo)專員1人

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)與區(qū)、市公共資源交易單位對(duì)接，負(fù)責(zé)招標(biāo)的文件編制，協(xié)助項(xiàng)目開標(biāo)，簽訂合同等;

招聘要求：35周歲以下(1987年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，能熟練使用word、excel等辦公軟件，能夠嚴(yán)守工作秘密，工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事穩(wěn)重，有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力。中共黨員、具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

二、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)違反國(guó)家法律法規(guī)，受過治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開除公職的;

(四)道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=55注冊(cè)報(bào)名信息，經(jīng)線上初審合格后，關(guān)注后續(xù)測(cè)評(píng)通知。

2、報(bào)名、審核時(shí)間：2022年4月26日至2022年5月10日下午17：00。考生須于注冊(cè)后至5月11日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。

3、測(cè)評(píng)費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印及測(cè)評(píng)時(shí)間：根據(jù)疫情情況，另行通知。

4、人才測(cè)評(píng)后，安排資格復(fù)審。

5、注冊(cè)、審核過程中，如有相關(guān)問題請(qǐng)咨詢：0551-62799219/62799217。

(二)注意事項(xiàng)：

1、資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)/合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

(三)體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測(cè)評(píng)人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

四、聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議人員，與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，年薪酬待遇不低于7.5萬元(含單位和個(gè)人繳納的保險(xiǎn)、公積金等)。

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2022年4月26日