2022年宿州市公安局留置看護崗警務輔助人員招聘公告

根據(jù)《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等有關規(guī)定，結合工作實際需要，宿州市公安局實施全市公安機關警務輔助人員招聘工作。經(jīng)研究，全市公安機關共計劃招聘留置看護崗警務輔助人員143名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、考試聘用程序

考試招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);具有良好的政治素質和道德品行;

2.具有高中及以上學歷;

3.年齡不超過35周歲(1986年4月26日后出生);

4.退伍軍人(埇橋區(qū)分局2名女性崗位不要求退伍軍人，但需大專及以上學歷);

5.根據(jù)工作需要，報考人員需有報考崗位所在地縣、區(qū)戶籍;

6.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和其他應當具備的條件;

7.身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無肢體功能障礙;

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

中共黨員、見義勇為人員等具有國家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)崗位資格條件

詳見附件1：《2022年宿州市公安局招聘警務輔助人員計劃表》。

(三)有下列情形的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.有個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.曾因個人原因被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的或者解聘的;

6.在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在停考期內的人員;

7.曾因酒后駕駛機動車被查處的;

8.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍的;

9.曾被行政拘留、司法拘留的;

10.曾在宿州市公安機關從事輔警工作，合同期未滿離職的;

11.本人參加經(jīng)商辦企業(yè)的;

12.本人已就業(yè)未辦理離職手續(xù)的;

13.本人或家庭成員，主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

14.家庭成員、主要社會關系正在服刑，或者涉嫌犯罪正在接受調查的;

15.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

四、報名和資格審查

本次采取現(xiàn)場報名的方式。

(一)報名時間：2022年4月26日至2022年5月5日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)。報名現(xiàn)場實施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內行程碼“綠碼”(報名前7天內不可離市)、密接自查碼均正常人員方可報名。

(二)報名地點

1.埇橋分局：宿州市埇橋區(qū)埇橋街道勝利路638號(特巡警大院內一樓大廳)

咨詢電話：0557-2553116(徐穎19855729188，王正慈17855768336)

2.碭山縣公安局：碭山縣公安局前樓106會議室

咨詢電話：0557-8933260(楊旭)

3.蕭縣公安局：蕭縣公安局輔警管理辦公室(龍城鎮(zhèn)康南路)

咨詢電話： 0557-5013834(田繼勝、梁龍)

4.泗縣公安局：泗縣公安局西門(泗縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)汴河大道10號西門)

咨詢電話：0557-7943473(李方柱13905679892)

5.靈璧縣公安局：靈璧縣公安局門衛(wèi)值班室(靈璧縣迎賓大道鳳山豪庭東北側約110米)

咨詢電話：0557-6163740(王齊)

報名監(jiān)督電話話：0557-3662098，110

以上咨詢電話及監(jiān)督電話于正常辦公時間(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)使用。

(三)費用：筆試、體能測評125元/人;面試80元/人。

(四)報名材料：報考人員現(xiàn)場出示本人有效的居民身份證、學歷證書、退伍證原件(并提供以上所有材料的復印件各一份)，同時提供一寸白底近期免冠照片6張，大專及以上學歷還需提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，報名條件現(xiàn)場審核(初審)通過后發(fā)放《個人簡歷報名表》填寫，提交的報名材料應真實、準確。

(五)資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

(六)疫情防控要求：報名時認真閱讀《2022年宿州市公安局招錄考試疫情防控告知書》，現(xiàn)場簽署《疫情防控承諾書》，并按要求落實防護措施，服從工作人員安排，主動配合做好報名疫情防控工作。

五、考試

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。(具體要求查看附件2《2022年宿州市公安局招錄考試疫情防控告知書》)

由宿州市公安局對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領取及考試時間另行通知。為保證招聘人員質量，報名人數(shù)與招考人數(shù)需達到2:1比例，考試采取筆試、體能測評、面試相結合的方式進行，先筆試后體能測評最后面試。

(一)筆試(試卷成績100分，占總成績的50%)

1.筆試內容

筆試主要內容為：《綜合知識》(時事政治、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》、《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等)，實行閉卷考試，筆試滿分為100分，時間120分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試閱卷結束后，筆試成績將在宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站進行公示。

3.考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴帧⒊煽儫o效等情況的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4. 筆試時間、地點待定。

(二)體能測評

參加筆試人員均需參加體能測評。體能測評名單及體能測評地點以宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站公告為準，不足規(guī)定比例的按實際筆試人數(shù)確定。體能測試共設2個項目，分別為縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑?？v跳摸高測評次數(shù)不超過3次，縱跳摸高實行合格制;男子1000米(女子800米)跑測評次數(shù)為1次。測評標準參照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)面試(成績100分，占總成績的50%)

1. 面試采取結構化面試，按照國家、省有關規(guī)定組織實施。滿分為100分。面試人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2：1比例確定?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

2.面試人選不足規(guī)定比例的，按筆試后實際體能測評合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

3.面試時間、地點另行通知。

(四)考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序，筆試成績仍同分的，則按優(yōu)先聘用情形確定排序。若優(yōu)先聘用情形相同或均不適用，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由宿州市公安局對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考察工作結束后，市公安局將按照崗位聘用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示后職位出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、崗前培訓

經(jīng)公示無異議者，由崗位所屬公安機關組織對擬聘用人員開展崗前培訓。培訓考核合格的，由公安機關與被招聘人員簽訂勞動合同，各用輔單位與其簽訂保密等相關責任書。培訓考核不合格的，不予聘用。

十、聘用

1、崗前培訓結束后，由崗位所屬公安機關為擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。

2、聘用人員首聘期限為3年，試用期為2個月，試用期含在聘用期內。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3、本次招聘人員在聘用期間，辦理職工社會保險等，薪酬待遇按照招聘單位現(xiàn)有輔警薪酬標準執(zhí)行。

十一、其他事項

(一)報考人員應認真閱讀《2022年宿州市公安局招聘警務輔助人員考試期間疫情防控須知》，自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

(二)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

(三)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

(四)報考人員須持續(xù)關注宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、體檢結果、崗前培訓名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

(五)成績保留期限

對于面試結束后沒有進入下一個環(huán)節(jié)的考生，納入崗位增補后備人才庫管理(本次考試成績保留兩年，自招聘公示結束之日起算)。在成績有效期內出現(xiàn)人員空缺時，按考試總成績從高分到低分的排名，從該崗位增補后備人才庫確定遞補人選，經(jīng)體檢、政審合格后予以補錄。

本《公告》由宿州市公安局負責解釋。

附件1

附件2：

宿州市公安局招錄考試疫情防控告知書

為確保2022年度宿州市公安局招聘警務輔助人員安全有序進行，按照宿州市新冠肺炎疫情防控應急指揮部要求，現(xiàn)就有關事項告知如下：

1、請?zhí)崆吧觐I“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

2、提前申請密接自查碼，微信搜索“國家政務平臺”后再搜索“同行密接人員自查”，點擊“查自己”，需顯示安全。

3、考試現(xiàn)場實施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查，同時核查新冠疫苗接種記錄。只有提供健康碼、考前14天內行程碼“綠碼”(考前14天內不可離市，如行程碼顯示市外旅居史的不可參與筆試、體能測評、面試等程序)、密接自查碼“安全”及新冠疫苗接種憑證、相應核酸檢測陰性報告、體溫正常的考生方可進入考點參加考試。

4、考生入場、退場時應全程佩戴一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩。請所有考生按照疫情防控有關規(guī)定做好核酸檢測，考生須提供考試前48小時內核酸檢測陰性報告，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示考前14天內有市外旅居史的報名人員不可參與筆試、體能測評、面試等程序。

5、根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內有市外旅居史的(離開宿州市即為市外);處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺地區(qū))人員及其密接、次密接的;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況者。

6、請?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用或醫(yī)用外科口罩，考試當天根據(jù)時間段至少提前半小時抵達考點，進入考場前務必嚴格使用酒精消毒用品進行手部消毒。考試期間在等待期間全程佩戴醫(yī)用口罩，并保持安全距離。

7、請自覺遵守相關疫情防控要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

2022年4月24日