2022年安徽省文學(xué)期刊工作人員公開招聘公告

《清明》《安徽文學(xué)》《詩歌月刊》《傳奇·傳記文學(xué)選刊》《藝術(shù)界·兒童文藝》雜志社，是經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)成立的我省5家大型文學(xué)期刊。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安徽省文學(xué)期刊工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次招聘崗位共7名，詳見《公開招聘安徽省文學(xué)期刊工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行，品行端正，無不良記錄;

(二)身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心;

(三)報(bào)名者須已取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致;

(四)服從用人單位工作崗位安排。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年 4 月 22 日9：00—2022年 4 月 27 日16：00，逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3.應(yīng)聘者按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb);應(yīng)聘者需反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)，須在審查表的“備注”欄如實(shí)填寫相關(guān)文學(xué)或詩集作品的發(fā)布經(jīng)歷或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷(具體要求詳見崗位計(jì)劃表備注欄)。

4.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(二)資格初審

1.應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后至2022年 4 月 28 日17：00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”查詢是否通過資格初審。

2.通過資格初審的考生于2022年 4 月 30 日16:00前登錄人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

3.因疫情原因，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《申論》，滿分100分，不指定參考材料。成績?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上公布。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.如某崗位報(bào)名人數(shù)低于5:1，則取消筆試。取消筆試情況另行公告通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

(四)資格復(fù)審

1.應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：報(bào)名表(附件2)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士及以上學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、工作經(jīng)驗(yàn)證明(所在單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明)、文學(xué)或詩集作品的證明材料(如有)、2張1寸白底彩照或其他證明材料等。

2.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報(bào)考資格：

(1)與報(bào)考條件不符的，取消報(bào)考資格;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的。

由此出現(xiàn)人選缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審合格的考生現(xiàn)場繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

4.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

5.資格復(fù)審從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過程。

(五)面試

1.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

4.實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若筆試取消，面試成績即為報(bào)考人員的總成績)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績依次有效遞補(bǔ)。

4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。

(七)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。

五、聘用

(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到各招聘單位工作。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績和程序依次有效遞補(bǔ)。

六、管理和待遇

(一)上崗人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)一金。

(二)購買服務(wù)崗位費(fèi)用為每人每年 74638 元，含上崗人員工資待遇、五險(xiǎn)一金(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)及綜合服務(wù)費(fèi)。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。

(五)咨詢電話：0551-62980778/62980776。

(六)查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年4月21日

附件1：公開招聘安徽省文學(xué)期刊工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：公開招聘安徽省文學(xué)期刊工作人員報(bào)名表.xlsx