2022年銅陵樅陽縣橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級(jí)后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，現(xiàn)公開選聘村級(jí)后備干部18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、選聘原則

村級(jí)后備干部選聘堅(jiān)持以下原則：一是德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;二是公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展?jié)摿?，群眾公認(rèn)的原則;四是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則;五是鎮(zhèn)聘村用的原則。

二、選聘職數(shù)和待遇

(一)職數(shù)。村級(jí)后備干部職數(shù)以鎮(zhèn)為單位，按每村(居)2人設(shè)置〔公開選聘的村級(jí)鄉(xiāng)村振興專干納入村級(jí)后備干部，直接占用村級(jí)后備干部職數(shù)〕。本次公開選聘村級(jí)后備干部18名(詳見附件1)，原則上按照報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1的比例開考，報(bào)名人數(shù)比例不足2:1的，相應(yīng)核減選聘職數(shù)。

(二)待遇。在核定的職數(shù)范圍內(nèi)，聘用后的村級(jí)后備干部基本報(bào)酬、績效報(bào)酬比照村“兩委”一般成員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并辦理意外傷害險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)按照村級(jí)干部待遇解決渠道執(zhí)行。在村工作一年以上的，比照村“兩委”干部兌現(xiàn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，優(yōu)先推薦參加村干部學(xué)歷教育。

三、資格條件

(一)選聘的村級(jí)后備干部應(yīng)具備下列條件：

1、思想政治素質(zhì)較高，自愿在農(nóng)村基層工作，樂于奉獻(xiàn);

2、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，勝任崗位職責(zé)要求;

3、組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從組織安排，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;

4、戶籍所在地為橫埠鎮(zhèn)所屬各村(居)(或原戶籍在本村，因外出求學(xué)、入伍等原因戶口轉(zhuǎn)出的;已嫁入本村未轉(zhuǎn)戶口的)，且只限報(bào)考該村(居);

5、年齡不超過35周歲(1987年4月1日以后出生)，具有高中或中專以上文化程度，有計(jì)算機(jī)操作能力;

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)村級(jí)后備干部任職資格負(fù)面清單：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級(jí)組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

2.觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的，或已過影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的;

3.是黨員但長期不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織分配工作的;近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的;

4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，利用宗教、宗派勢力干擾村正常工作行為的，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的;

5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的;

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

8.違反社會(huì)主義道德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;

9.,因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

10.有其他不宜擔(dān)任情形的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料直接到鎮(zhèn)組織辦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日至4月28日(上午8:00-11:30，下午2:30-17:00)，逾期將不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：橫埠鎮(zhèn)政府三樓組織辦。

報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：1.《橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》;2.身份證原件及復(fù)印件;3.戶口簿原件及復(fù)印件;4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，復(fù)員退伍軍人請?zhí)峁┩宋樽C或退役證原件及復(fù)印件;5.所取得的技能資格、表彰等證書原件及復(fù)印件。6.近期一寸免冠照片3張(背面寫上姓名)。

報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》并書面承諾。考試時(shí)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和工作人員現(xiàn)場管理。

(二)進(jìn)行“雙推”

鎮(zhèn)組織辦對報(bào)名情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，于5月6日上午12:00前將報(bào)名人員反饋到各村(居)，由各村(居)組織黨員、村民代表進(jìn)行推薦。各村(居)推薦人選數(shù)與本村選聘后備干部數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，并于5月 9日17:00前將推薦結(jié)果書面報(bào)鎮(zhèn)組織辦。

(三)資格審查

由鎮(zhèn)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查工作。報(bào)名人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消其參與公開選聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)名人員請于2022年5月19日至20日8:30-17:00到鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)保持通訊暢通。

五、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由理論能力測試和計(jì)算機(jī)操作能力測試組成，滿分100分(其中理論能力測試占60%，計(jì)算機(jī)操作能力測試占40%)。考試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、村級(jí)事務(wù)管理、有關(guān)法律法規(guī)、公文寫作以及計(jì)算機(jī)辦公常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：上午9:00—10:30(筆試)，10:30—11:30(機(jī)試)。考試日期和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和48小時(shí)核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？荚嚠?dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試成績

筆試成績將通過手機(jī)短信、宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行通知、公布。

(二)面試

面試具體時(shí)間另行通知。面試人員根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從高到低2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，總分100分。面試成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。

六、考察和確定人選

根據(jù)考試總成績，分村從高到低按實(shí)際選聘人數(shù)等額確定考察人選。由鎮(zhèn)組織辦、紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)考察，凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負(fù)面清單所列10種情形之一的，不得確定為村級(jí)后備干部人選。如考試成績相同，中共黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復(fù)員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

鎮(zhèn)選聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試和考察情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定村級(jí)后備干部人選。

七、公示及聘用

對確定為村級(jí)后備干部人選，通過鎮(zhèn)村公開欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。本鎮(zhèn)通過公選的對象，實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿考核合格后，由鎮(zhèn)聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報(bào)酬外，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、管理使用

村“兩委”負(fù)責(zé)日常教育管理，村級(jí)后備干部在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、履行職責(zé)，同時(shí)接受縣、鎮(zhèn)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各村(社區(qū))要有計(jì)劃地安排村級(jí)后備干部參與黨建、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村、征地拆遷、防汛抗旱等中心工作，不斷提高實(shí)際工作能力。在村“兩委”集中換屆期間，把條件成熟的優(yōu)秀村級(jí)后備干部作為村干部人選，及時(shí)推選進(jìn)村“兩委”班子。在屆中村黨組織成員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，對政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，確實(shí)能夠勝任工作的村級(jí)后備干部，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后任命使用;村委會(huì)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按相關(guān)規(guī)定程序辦理。鎮(zhèn)黨委每年對村級(jí)后備干部進(jìn)行一次年度考核，按照優(yōu)秀、合格、不合格評(píng)定等次。對在疫情防控等中心工作中表現(xiàn)差的，年度考核中確定為不合格的，有“村級(jí)后備干部任職資格負(fù)面清單”10種情形之一的，以及日常工作中脫崗、擅自離崗或請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過3天、或一年內(nèi)累計(jì)7天的，一律解聘清退。

九、紀(jì)律要求

成立橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施具體工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試、錄用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

本方案未盡事宜由橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0562-2020088

附件：

1.橫埠鎮(zhèn)2022年公開選聘村級(jí)后備干部崗位表.docx

2.橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表.docx

3.疫情防控須知.docx