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2022年第二、三季度安徽省交通科學(xué)研究院公開(kāi)招聘公告
2022-04-20 22:41:18閱讀()安徽省交通科學(xué)研究院安徽省交通科學(xué)研究院(簡(jiǎn)稱(chēng)“省交科院”)是安徽省港航集團(tuán)核心成員企業(yè),致力打造成為新時(shí)代卓越的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域方案提供者和綜合服務(wù)商,為交通運(yùn)輸發(fā)展、新型基礎(chǔ)設(shè)施、新型城鎮(zhèn)化以及交通、水利等重大工程投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理提供科學(xué)研究、規(guī)劃咨詢(xún)、招標(biāo)采購(gòu)、勘察設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)、智能信息、環(huán)境保護(hù)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)養(yǎng)護(hù)等全過(guò)程咨詢(xún)?nèi)a(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
省交科院始建于1978年,是安徽省最早成立的綜合性交通科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。2012年事改企劃歸安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)直屬并更名建院,2018年8月隨安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)劃入安徽省港航集團(tuán),2020年9月提級(jí)成為安徽省港航集團(tuán)直屬二級(jí)企業(yè)。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)開(kāi)展2022年第二、三季度生產(chǎn)技術(shù)人才招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用;
(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
二、招聘崗位及條件
各招聘崗位的需求人數(shù)及學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求,詳見(jiàn)附件1《安徽省交通科學(xué)研究院2022年第二、三季度招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2022年4月起開(kāi)始,招滿(mǎn)即止。
2.報(bào)名方式:本次招聘接受新安人才網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)投遞或通過(guò)電子郵箱投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送至:ahsjkyrl@126.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(二)資格審查
省交科院組織對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、資格證書(shū)等進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(三)面試
采取半結(jié)構(gòu)化面試方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分,包括應(yīng)聘人員知識(shí)、能力、素質(zhì)、心理健康等方面情況進(jìn)行測(cè)試。
如符合資格審查的應(yīng)聘人員超出10人則組織初試、復(fù)試,其中復(fù)試按1:3的崗位比例組織實(shí)施。
(四)會(huì)議研究
按應(yīng)聘者從高分到低分的順序,對(duì)崗位招聘的復(fù)試結(jié)果報(bào)會(huì)議研究同意后,確定體檢、考察人員。
(五)體檢與考察
按照規(guī)定需到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定,成立考察組,對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展背景調(diào)查、人事檔案審查。
(六)公示與錄用
根據(jù)以上情況集體研究確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按省交科院規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
四、待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,享受五險(xiǎn)兩金、帶薪年休假、節(jié)假日福利等,具體按照省交科院薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求及其他
(一)招聘工作堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),廣泛接受監(jiān)督。
(二)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消面試或聘用資格。
(四)在招聘實(shí)施過(guò)程中,按照國(guó)家和省、市有關(guān)防疫政策要求落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。
(五)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:人力資源部 顧女士
聯(lián)系電話(huà):0551-62659233
面試地址:安徽省合肥市濱湖新區(qū)杭州路與西藏路交口西南100米港航集團(tuán)大樓
安徽省交通科學(xué)研究院
2022年4月20日
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