2022年中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心人才招聘

2022-04-20 18:40:01閱讀()中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
推薦題庫

安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心(應(yīng)用數(shù)學(xué)安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)成立于2020年8月，由中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)牽頭，聯(lián)合安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽師范大學(xué)等單位共同建設(shè)。中心擁有一支由60多名固定研究人員組成的高水平團(tuán)隊(duì)，包括3名中國科學(xué)院院士。中心面向世界科技前沿、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、國家重大需求、人民生命健康，圍繞數(shù)字技術(shù)開展關(guān)鍵數(shù)學(xué)算法的攻關(guān)研究，以變革性原創(chuàng)突破為目標(biāo)，打造成為具有強(qiáng)大的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)支撐的跨學(xué)科交叉的新型產(chǎn)學(xué)研平臺。安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心擔(dān)當(dāng)科學(xué)計(jì)算與工業(yè)軟件內(nèi)核國產(chǎn)自主研發(fā)使命，切實(shí)解決工業(yè)計(jì)算、物質(zhì)科學(xué)、生命健康領(lǐng)域的關(guān)鍵數(shù)學(xué)算法問題和卡脖子難題，在踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想中推動高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)提供強(qiáng)有力的數(shù)學(xué)支撐。

為服務(wù)新時(shí)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家重大戰(zhàn)略需求，安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心誠招海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

招聘方向

應(yīng)用數(shù)學(xué)與交叉科學(xué)，重點(diǎn)方向(但不限于)：科學(xué)與工程計(jì)算、工業(yè)計(jì)算、運(yùn)籌優(yōu)化、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等。

崗位設(shè)置

一、海外優(yōu)青

任職條件：

(1)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;

(2)出生日期在1983年1月1日(含)以后;

(3)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷;對戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬。

(4)取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?

(5)申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2022年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國(來華)工作不少于3年。

歡迎優(yōu)秀人才依托中國科大(安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心)申報(bào)優(yōu)青(海外)項(xiàng)目

海外優(yōu)青
聘任崗位 在編特任教授崗位（正高待遇、博導(dǎo)）
科研經(jīng)費(fèi) 總經(jīng)費(fèi)可高達(dá)900萬元：基金委資助資金100-300萬元、學(xué)校1:2匹配經(jīng)費(fèi)（按需支持）。中科院終期評估優(yōu)秀追加200萬元。
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 可自主聘用聘期制副高及以下崗位的團(tuán)隊(duì)成員。
薪酬待遇 年薪不少于70萬元（含五險(xiǎn)一金）。
生活補(bǔ)助 260萬元（含國家、安徽省、應(yīng)用數(shù)學(xué)專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)）。
住房待遇 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇，享受以學(xué)校優(yōu)惠價(jià)格購買中國科大高新園區(qū)產(chǎn)權(quán)型人才房（面積不少于160平米）。
其他支持 協(xié)助解決配偶工作；未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。

*限項(xiàng)要求* 執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計(jì)劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請。

二、中科院B類人才

任職條件：

(1)出生日期在1983年1月1日(含)以后;

(2)應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)連續(xù)從事科研工作不少于3年;

(3)是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

中科院B類人才
聘任崗位 特任研究員崗位，終期評估優(yōu)秀者聘為教授。
科研經(jīng)費(fèi) 擇優(yōu)前經(jīng)費(fèi)可達(dá)400萬元，擇優(yōu)后中科院1:1匹配，總額可達(dá)800萬元。結(jié)題優(yōu)秀中科院可另追加200萬元。
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 可自主聘用聘期制副高及以下崗位的團(tuán)隊(duì)人員。
薪酬待遇 年薪可達(dá)60萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。
經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 擇優(yōu)后給予130萬元用于安居及人員支出（含中科院、應(yīng)用數(shù)學(xué)專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)）。
住房待遇 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇，終期評估優(yōu)秀者可享受福利房待遇。
其他支持 未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。

注：到崗三年內(nèi)有兩次擇優(yōu)機(jī)會

三、特任研究員

任職條件：

(1)原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡不超過45周歲，達(dá)到我校副高級(含)以上專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平。

(2)境內(nèi)申請人：具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

(3)優(yōu)秀者推薦申報(bào)中科院引才B類項(xiàng)目。

特任研究員
聘任崗位 特任研究員崗位，符合條件者可申請轉(zhuǎn)聘在編崗位，特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)聘為教授/研究員崗位。
科研經(jīng)費(fèi) 一般按需支持100萬元。
薪酬待遇 年薪不少于50萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。
應(yīng)用數(shù)學(xué)專項(xiàng)獎勵 年度考核優(yōu)秀者可獲應(yīng)用數(shù)學(xué)專項(xiàng)獎勵一次性10萬元/人。
住房待遇 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。
其他支持 未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。

四、特任副研究員

特任副研究員
博士畢業(yè)學(xué)校 海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
工作經(jīng)歷 2年及以上博士后經(jīng)歷。
科研經(jīng)費(fèi) 一般按需支持50萬元。
薪酬待遇 年薪不少于36萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。獲墨子特貼一等資助者年薪不少于50萬元；獲墨子特貼二等資助者年薪不少于40萬元。
應(yīng)用數(shù)學(xué)專項(xiàng)獎勵 年度考核優(yōu)秀者可獲應(yīng)用數(shù)學(xué)專項(xiàng)獎勵一次性10萬元/人。
聘期編制 3-6年，3年后可申請選聘固定教職（副教授或者特任研究員）。
住房待遇 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。
其他支持 未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。

五、博士后

博士后
博士畢業(yè)學(xué)校 海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
工作經(jīng)歷 博士論文答辯通過。
科研經(jīng)費(fèi) 一般按需支持30萬元。
薪酬待遇 年薪不少于30萬元（含五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼）。享受周轉(zhuǎn)房待遇；獲墨子特貼一等資助者年薪不少于45萬元；獲墨子特貼二等資助者年薪不少于35萬元。
應(yīng)用數(shù)學(xué)專項(xiàng)獎勵 年度考核優(yōu)秀者可獲應(yīng)用數(shù)學(xué)專項(xiàng)獎勵一次性10萬元/人。
聘期編制 3-6年，2年后可申請?zhí)厝胃毖芯繂T。
住房待遇 根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受周轉(zhuǎn)房待遇。
其他支持 未成年子女將進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。

支持項(xiàng)目

聘期制崗位可申請的其它支持項(xiàng)目
科大墨子杰出青年津貼 博士畢業(yè)于綜合排名前150名或?qū)W科排前100名的海外知名高?；驀鴥?nèi)雙一流高校；或博士畢業(yè)后曾在以上高校連續(xù)全職工作不少于兩年的優(yōu)秀者可以申請。具體資助以學(xué)校當(dāng)年政策為準(zhǔn)。
國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃 獲得博士學(xué)位≤3年，年齡≤31歲或已滿足答辯要求的應(yīng)屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生。資助兩年共60萬元，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，具體以當(dāng)年國家政策為準(zhǔn)。

注：各類項(xiàng)目不重疊支持

辦公環(huán)境

應(yīng)聘方式

誠摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才將簡歷發(fā)送至安徽應(yīng)用數(shù)學(xué)中心辦公室，同時(shí)抄送楊周旺教授。

殷玉嫻

E-mail: yinyx21@ustc.edu.cn

Tel: 13665607512

楊周旺

E-mail: yangzw@ustc.edu.cn

Tel: 0551-63600216


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