2022年銅陵市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

銅陵市第三人民醫(yī)院是以治療精神、心理疾病為主的二級甲等?？漆t(yī)院，是銅陵市精神衛(wèi)生中心和心理衛(wèi)生中心。因醫(yī)院工作需要和崗位特殊要求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公正、公開原則;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位及條件

2022年銅陵市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員26名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》(附后)。

1.招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且須符合以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)身心健康;

(6)崗位所需的其他條件。

注：①年齡條件中的28周歲以下為1994年1月1日后出生，30周歲以下為1992年1月1日后出生，35周歲以下為1987年1月1日后出生;

②2022004崗位，必須具有護士執(zhí)業(yè)資格證書人員(2021年畢業(yè)生具有護士資格考試合格的成績單)。

報考2022002崗位人員，如果已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，必須能在精神科執(zhí)業(yè)。

2.有下列情形之一者，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)報名

因疫情影響，報名采取網(wǎng)上報名方式。報名人員可通過銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tl-sy.com/)或掃碼進群查看招聘信息，下載招聘人員報名表，填寫完畢后發(fā)送至電子郵箱635423407@qq.com，同時附身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)校就業(yè)推薦表等掃描件。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月18日。

現(xiàn)場確認：攜本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件和兩張一寸彩色免冠正面照片到銅陵市第三人民醫(yī)院辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，同時領(lǐng)取準考證。

具體現(xiàn)場確認時間和考試時間另行通知，屆時在銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，也可加入市三院人才招聘QQ群，及時了解招聘信息。

報名費100元/人。

咨詢電話：0562-2105670，0562-2105672。

報考人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)筆試

1.2022001崗位不需筆試，直接進入面試。

2.其他崗位人員均需參加筆試。因崗位特殊和工作急需，故報名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)即可開考，如果報名人數(shù)等于或少于崗位人數(shù)，則減少相應(yīng)招考崗位職數(shù)。

3.筆試內(nèi)容：

2022002崗位：醫(yī)學(xué)臨床、精神衛(wèi)生等專業(yè)知識;

2022003、2022004崗位：護理專業(yè)知識。

考試時間為90分鐘，卷面分值為100分，筆試成績占總成績60%。

4.筆試時間、成績等相關(guān)事宜均即時公布在銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tl-sy.com/)，具體筆試時間以準考證為準。

(四)面試

1.崗位2022001直接參加面試，面試成績滿分100分。

2.崗位2022002、2022003、2022004面試成績滿分100分，占總成績40%。面試人選根據(jù)招錄計劃數(shù)依據(jù)筆試成績從高分到低分按 1:2的比例確定，最后一名如有筆試并列者，一并確定為面試人選，如果面試人員不夠1:2的比例，則所有參加筆試人員全部進入面試。面試時間以準考證為準。

面試時間、成績等相關(guān)事宜均即時公布在銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.tl-sy.com/)。

(五)總成績

1.崗位2022001人員以面試成績排名。

2.其他崗位報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。計算公式：總成績=(筆試成績×0.6+面試成績×0.4)，保留到小數(shù)點后兩位。

(六)體檢

按照筆試和面試總成績從高分到低分等額(1:1)確定體檢人選，進入體檢程序?？忌霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按筆試成績高低的順序確定體檢人選;若筆試成績相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢如有不合格者，按總成績依次遞補。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由銅陵市第三人民醫(yī)院按照規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

(七)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。考察由銅陵市第三人民醫(yī)院按規(guī)定組織實施。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。

(九)聘用

公示期滿，無異議者辦理聘用手續(xù)。對在規(guī)定時間內(nèi)沒有報到上班的人員，事先沒有申請和無正當理由者，其錄取資格自動取消。

四、紀律

招聘工作接受院紀委和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

五、待遇

1.2022001、2022002崗位人員錄用后，醫(yī)院與其簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，按照醫(yī)院聘用人員相關(guān)規(guī)定，享受在編人員同等工資待遇。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和精神科規(guī)培合格證書人員(雙證人員)或具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員享受一次性10萬元人才補助。

2.2022003、2022004崗位人員錄用后，醫(yī)院與新進人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。

2022003、2022004崗位待遇:月收入5000元(包括基本工資、績效工資等)，繳納五險一金，享受夜班補助，每年年終根據(jù)實際工作表現(xiàn)和能力發(fā)放適當?shù)哪杲K獎勵，具體標準由院長辦公會決定。

六、本公告由銅陵市第三人民醫(yī)院辦公室(人事科)負責(zé)解釋。

附：1.招聘群二維碼

2.2022年銅陵市第三人民醫(yī)院招聘崗位表

3.2022年銅陵市第三人民醫(yī)院招聘報名表

銅陵市第三人民醫(yī)院

2022年4月18日