2022年滁州市小崗鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招聘公告

滁州市小崗鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司(以下簡稱：小崗公司)是市文旅公司控股子公司，于2022年2月注冊成立，注冊資本壹仟萬元。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘2人，具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市小崗鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》，專業(yè)審查依據(jù)教育部專業(yè)目錄)。

年齡計算：40周歲以下，即1982年4月18日(含)以后出生。

(五)具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件，能適應(yīng)長期出差。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

現(xiàn)役軍人;

經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

失信被執(zhí)行人;

法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察及公示6個環(huán)節(jié)。

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2022年4月18日—2022年4月24日(以報名郵件收到時間為準)。

報名方式應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書等掃描件，以及《應(yīng)聘人員登記表》電子版(詳見附件2)、個人征信報告、本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料、2寸彩照電子版1張(尺寸統(tǒng)一為3.5cm*4.5cm)等相關(guān)報名資料，發(fā)送至郵箱cztcwl@163.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請務(wù)必使用統(tǒng)一郵件標題格式，提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

郵件標題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名(例：01崗某某某)，如需補充材料請將郵件標題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名+補充材料(例：01崗某某某補充材料)。

招考職位明確要求有工作經(jīng)驗的，計算截止時間為2022年4月1日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

報名要求應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

(二)面試

每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。

按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

(三)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后電話通知參加體檢人員。

(四)考察

考察工作由亭城文旅組織實施，主要復查核實應(yīng)聘者報名資格及其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績視情決定是否遞補。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。

招聘崗位與相應(yīng)公司簽訂勞動合同，薪酬標準按公司薪酬制度執(zhí)行。

2.聘用人員的試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

五、注意事項

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

2.應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

3.招聘單位統(tǒng)一使用固定電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個人原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

4.應(yīng)聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

5.應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

6.根據(jù)疫情防控要求，參加資格復審及面試的應(yīng)聘人員必須嚴格遵守疫情防控各項政策規(guī)定，如近期出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險地區(qū)旅居史(包含出國出境史)等情況，必須如實告知招聘單位。

7.聯(lián)系及咨詢電話：0550-3801228

8.本次公開招聘成立工作領(lǐng)導小組，全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0550-3801220

本公告由滁州市小崗鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司負責解釋。

附件1：招聘崗位計劃表

附件2：應(yīng)聘人員報名表