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2022-04-14 21:05:53閱讀()蚌埠人事人才網(wǎng)根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托安徽昱達(dá)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
序號 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位類別 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 檢驗(yàn)科 | 4 | 專業(yè)技術(shù) | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) | 大專及以上學(xué)歷 | 30周歲及以下 | 取得醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)師資格或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證;有PCR證書者優(yōu)先。 |
合計(jì) | 4 |
具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
應(yīng)聘者戶籍所在地不限,年齡要求:公開招聘中年齡要求的“30周歲及以下”為“1992年4月30日(含)后出生”。
三、有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報名與資格審查
報名時,請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書、戶口本及相關(guān)證書(原件及復(fù)印件)、2寸彩照1張,填寫報名資格審查表,工作人員根據(jù)報名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
報名時間:2022年4月 14 日至2022年4月 22 日
現(xiàn)場報名地址:蚌埠市解放路590號人力資源產(chǎn)業(yè)園(人才市場)6號樓201室
根據(jù)疫情管控的要求,市外人員需通過郵箱投遞的方式進(jìn)行線上報名。
郵箱投遞方式:
報名資料請投遞郵箱:605794560@qq.com
聯(lián)系人及電話:由女士18055228356 陳女士13500560686
(二)選拔方式
采取考核、考察等方式進(jìn)行,具體時間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢與考察
體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但不超過兩次。
五、用工形式:勞務(wù)派遣用工。
六、待遇
(一)基本待遇:
1、實(shí)行試用期制度,執(zhí)行試用期工資,試用期一般為1個月,
試用期工資1800元/月;
2、試用期滿后崗位工資
①后勤保障崗位工資2000元/月;
②專業(yè)技術(shù)崗位,無職稱2000元/月,初級職稱2500元/月,中級職稱3000元/月。
3、每年年底進(jìn)行年度考核,評定考核等次,對于評定為合格及以上等次的人員,每年增加一級工齡補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn):50元/月。
4、工作餐補(bǔ)助:300元/月。
5、參加工會會員的,享受一定節(jié)日福利。
(二)工作績效:
1、試用期期間,不享受工作績效;
2、試用期滿,經(jīng)考核合格可享受一定的工作績效。
(三)社會保險
均按蚌埠市有關(guān)規(guī)定辦理社會保險參保繳費(fèi)(包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
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