2022年中共池州青陽縣委黨校公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)公告

因黨校發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2022年中共青陽縣委黨校使用編制面向社會公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年中共青陽縣委黨校公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)2名，納入事業(yè)編制管理。

招聘信息公告于4月12日起同時在青陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqy.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

二、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的碩士研究生及以上、符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有較高的思想政治素質(zhì)，有志從事黨校教學(xué)科研工作;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)報考崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中“35周歲以下”為“1986年4月(含)以后出生”。

“學(xué)歷”、“學(xué)位”條件為具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)，報名時間為2022年4月22日09:00至4月28日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”;報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由中共青陽縣委黨校和青陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)。報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至4月29日10：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在4月29日10：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月29日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費用。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位公開招聘計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定比例的，取消該崗位計劃。

(二)資格復(fù)審

報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放《專業(yè)測試通知書》;不在規(guī)定時間進行資格復(fù)審的，按自動放棄處理。

資格復(fù)審時間、地點等有關(guān)事項在青陽縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

1、屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消其擬聘資格。

2、機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明。

(三)專業(yè)測試

本次高層次人才招聘，采取試講的方式進行專業(yè)測試。

主要考核應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專業(yè)測試的考生，不予參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應(yīng)聘人員，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值?，進行加試(加試方式另行通知)，按照加試成績高低確定體檢、考察對象。

體檢工作由中共青陽縣委黨校和青陽縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016]140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

體檢費用考生自理。

考察工作由中共青陽縣委黨校組織實施。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。遞補人選如專業(yè)測試成績相同，進行加試(加試方式另行通知)，按照加試成績高低確定體檢、考察對象，體檢、考察合格的推薦擬聘人員。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在青陽縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，取消其聘用資格。對未在中共青陽縣委黨校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人才引進方面的待遇按縣人才引進政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息，請及時登陸青陽縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由中共青陽縣委黨校、青陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話：0566-5021258(中共青陽縣委黨校)

0566-5022287(青陽縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：0566-5031378(青陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

中共青陽縣委黨校

青陽縣人力資源和社會保障局

2022年4月12日