2022年馬鞍山當(dāng)涂縣塘南鎮(zhèn)人民政府公開招聘村居后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村居后備干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)”的村居后備干部隊(duì)伍，按照縣委組織部《關(guān)于加強(qiáng)村居后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》要求，經(jīng)塘南鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘村居后備干部16名，受以上單位委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘村居后備干部16名。

三、崗位代碼及報(bào)考條件

(一)001崗：村居后備干部(8名)

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;

2、年齡：35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);

3、學(xué)歷：國(guó)家教育體系認(rèn)可的大專及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

4、性別：男性;

5、具有當(dāng)涂縣戶籍或長(zhǎng)期合法穩(wěn)定居住在當(dāng)涂縣，需提供戶口簿或所在村、居委會(huì)證明;

6、具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

8、服從組織安排。

(二)002崗：村居后備干部(8名)

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;

2、年齡：35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);

3、學(xué)歷：國(guó)家教育體系認(rèn)可的大專及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

4、性別：女性;

5、具有當(dāng)涂縣戶籍或長(zhǎng)期合法穩(wěn)定居住在當(dāng)涂縣，需提供戶口簿或所在村、居委會(huì)證明;

6、具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

8、服從組織安排。

(三)具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

7、具有其它不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報(bào)名

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日至2022年4月18日16:00，逾期不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)和水鄉(xiāng)塘南公眾號(hào))

2、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名者需提交：

(1)本人簽名確認(rèn)的《當(dāng)涂縣塘南鎮(zhèn)人民政府2022年公開招聘村居后備干部考生報(bào)名表》(附件一，請(qǐng)自行下載填寫并打印);

(2)本人有效居民身份證件、戶口簿、學(xué)歷證書、退役軍人需另外提供退伍證等相關(guān)證明材料復(fù)印件;

(3)準(zhǔn)備本人近期1寸免冠彩色證件照片2張;

(4)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、《疫情防控健康承諾書》(附件二、三，請(qǐng)自行下載填寫并打印);

(5)將以上報(bào)名資料編輯成電子版本(Word文檔)，發(fā)送至電子郵箱983583053@qq.com，郵件主題：崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼;

(6)報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵件回復(fù)，未收到回復(fù)請(qǐng)電話咨詢。

掃描下方二維碼下載報(bào)名附件

3、報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

4、報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，相應(yīng)核減調(diào)整招聘計(jì)劃。

5、所有報(bào)名資料恕不退還。

(二)資格審查

1、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2、資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號(hào)和水鄉(xiāng)塘南公眾號(hào)公布。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試時(shí)間： 具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3) 筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)(包括村居工作綜合知識(shí)、黨在基層的政策法律知識(shí)等)+綜合知識(shí)(包括當(dāng)涂縣縣情、塘南鎮(zhèn)鎮(zhèn)情、時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等)。

(4)筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

(5)筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號(hào)和水鄉(xiāng)塘南公眾號(hào)上及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。

2、面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。

(2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3、成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按5:5的比例合成為考試最終成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。

(四)體檢與考察

1、體檢：按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。

3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

4、體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示、錄用與待遇

1、對(duì)筆試、面試、體檢合格的擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號(hào)和水鄉(xiāng)塘南公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向當(dāng)涂縣塘南鎮(zhèn)人民政府反映。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ));對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2、由鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，將錄用人員安排到相關(guān)村居工作。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期每月工資1500元。試用期滿考核合格后予以正式聘用，聘用后參照村居干部待遇執(zhí)行，同時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

3、試用合格后，由村居與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行“鎮(zhèn)管村用”，一年一聘，一年一簽，并報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府備案。

4、正式錄用后，因違反單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1、招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試而未錄用人員，將全部納入當(dāng)涂縣塘南鎮(zhèn)人民政府備用人才庫(kù)，有效期限1年。因出現(xiàn)招聘入職員工離職、崗位需擴(kuò)充人員等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，在履行必要程序后予以錄用，如存在不適合遞補(bǔ)情形則另行招聘。

2、本《公告》由當(dāng)涂縣塘南鎮(zhèn)人民政府和馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號(hào)和水鄉(xiāng)塘南公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)。

4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5、報(bào)名咨詢電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-6798721(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6、監(jiān)督舉報(bào)電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-6132001/0555-6139002(當(dāng)涂縣塘南鎮(zhèn)人民政府)

特此公告

中共塘南鎮(zhèn)委員會(huì)

塘南鎮(zhèn)人民政府

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2022年4月7日