2022年宣城旌德縣旅游發(fā)展有限公司招聘公告

一、企業(yè)簡介

旌德縣旅游發(fā)展有限公司成立于2013年，注冊資本1億元，是旌德縣縣屬國有企業(yè)，為國有獨資公司。公司承擔全縣景區(qū)景點運營、旅游項目投資建設、旅游市場營銷等職能。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工，竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結合的方式進行。

三、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

(二)有下列情況之一的不得參加公開招聘：

1.此前有違紀違法不良記錄的或目前涉嫌違紀違法正在接受紀律監(jiān)察、審查、調查和司法調查尚未作出結論的;

2.受處分期間的;

3.被確定為失信被執(zhí)行人的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘信息通過旌德縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahjd.gov.cn/)向社會發(fā)布。成績、公示等信息將陸續(xù)在政府網(wǎng)發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。

(二)報名及資格審查

1、應聘者將個人簡歷和報名表投遞到13966227397@139.com，郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

2、報名時間：2022年4月6日- 4月8日(8:30-11:30， 14:30-17:00)。報名結束后，報名人員提供的材料不再受理。(報名表詳見附件1)

3、資格審查

資格審查時間定于4月9日-4月11日(8:30-11:30， 14:30-17:00)，資格審查地點：旌德縣人力資源和社會保障局二樓窗口)。應聘者需提交相關材料原件和復印件(有效居民身份證、學歷證書、有關資格證書、相關工作經(jīng)驗證明、征信報告、無犯罪記錄證明等)、近期1寸免冠同底彩色照片1張。

4、崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于1:3，方可面試。

5、(三)面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質。

面試的時間、地點另行通知，請考生保持電話暢通，否則責任自負。

面試主要測試舉止儀表、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和自我情緒控制等。

面試時間和地點另行公告。

(四)體檢考察

體檢、考察工作由旌德縣旅游發(fā)展有限公司委托安徽盟訊人力資源管理咨詢有限公司統(tǒng)一組織實施。

體檢合格人員為擬招聘人選。體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只限1次。

(五)公示

公開招聘各環(huán)節(jié)的結果均在旌德縣人民政府網(wǎng)公示，其中，確定的擬招聘人員名單公示3天。

(六)簽訂合同

公示期滿沒有問題或反映問題不影響招聘的，與旌德縣旅游發(fā)展有限公司或旌德縣旅游發(fā)展有限公司委托代理勞務服務的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，合同期3年，其中試用期3個月。

五、薪酬待遇及聘用形式

1、聘用形式。試用期3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用。在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，旌德縣旅游發(fā)展有限公司有權終止合同;已聘用人員每年進行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，公司可以解聘。

2、薪酬待遇。按旌德縣屬國有企業(yè)相關薪酬管理制度執(zhí)行。

六、有關事宜

1、應聘人員須對提交材料的真實性負責，凡提交材料與實際情況不符者，一經(jīng)查實，即取消資格。因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察和試用的，責任由應聘人員本人承擔。

2、公司將對應聘人員資料嚴格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

3、本次招聘工作由旌德縣旅游發(fā)展有限公司委托安徽盟訊人力資源管理咨詢有限公司組織實施并負責解釋。

監(jiān)督電話: 0563—8601110(縣紀委)

咨詢電話：19856337397 (陳女士)(辦公號碼)

安徽盟訊人力資源管理咨詢有限公司

2022年4月6日

附件1

公開招聘工作人員報名表