2022年宿州蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告

蕭縣融資擔(dān)保有限公司是經(jīng)蕭縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)，注冊資本3.47億元，公司主營貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會，公開招聘。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

辦公室人員1名、法務(wù)部人員1名、風(fēng)控部人員2名、業(yè)務(wù)部人員2名，具體崗位內(nèi)容詳見《蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合具體招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中的“35周歲以下”為1987年4月6日(含)后出生;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，以社保繳納為證。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘專業(yè)要求

具體專業(yè)要求內(nèi)容詳見《蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位計劃表》。

五、網(wǎng)絡(luò)報名

本次招聘報名工作采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)，報名時間為2022年4月6日08:00——2022年4月10日17:30，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名時，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《蕭縣融資擔(dān)保有限公司公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，于2022年4月12日16:00前可隨時登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2022年4月12日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2022年4月13日16：00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共90元。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年4月15日,將報名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣融資擔(dān)保有限公司，并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年4月15日08：00-12:00改報其他符合條件的崗位。

六、統(tǒng)一考試

2022年度蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

上述兩門筆試科目滿分均為150分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

因疫情影響，打印《準(zhǔn)考證》的時間及筆試的時間、地點(diǎn)請務(wù)必及時關(guān)注蕭縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

七、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)，另行通知。

八、面試

面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生考試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

九、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在蕭縣人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開網(wǎng)公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.6+面試成績×0.4。

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象;如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。(若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

十、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)面向社會公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

十三、工資待遇

新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期工資2000元，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，正式聘用。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。正式聘用后，簽訂勞動合同，工作人員享受公司一般正式員工福利待遇(參照事業(yè)單位單位工資標(biāo)準(zhǔn)×1.3+本科學(xué)位補(bǔ)貼1000元+績效工資，按規(guī)定繳納“五險一金”)。

十四、有關(guān)事宜

本公告由蕭縣融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0557-5522699。

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次考試的資格審查貫穿全程，在招聘工作中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用等資格。

特此公告。

附件：蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位計劃表