2022年合肥市科學技術協會公開招聘編外使用人員公告

因工作發(fā)展需要，合肥市科學技術協會現面向社會公開招聘編外使用人員12名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足崗位條件外，須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī);

2.具有較好的政治素質、自律意識，責任心、紀律性強;

3.身心健康，吃苦耐勞，身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

4.具有良好的品行，事業(yè)心，具有較強的團隊合作意識，能適應崗位要求;

5.有親和力，性格開朗，具備較強的創(chuàng)新能力、溝通協調能力和執(zhí)行力;

6.“年齡要求”中的“35周歲及以下”為“1986年4月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作經歷要求，截止時間為2022年4月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷;

7.報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件;

8.符合崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、考試、資格復審、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1.報考人員登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統一報名時間為2022年4月1日9:00至4月7日16:00，逾期不再報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個人報名后至4月8日16:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于2022年4月9日12:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)繳納考試費用，其中，報考“科學教育與傳播”崗位的考生繳納面試費用，報考“科普輔導員”崗位的考生繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.報名結束后，繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名工作結束后退回所繳納考試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

4.為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間將視疫情防控情況及要求另行通知，請報考人員密切關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的相關信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(二)考試

科學教育與傳播崗位考試方式為面試，若該崗位繳費人數超過60人(含)，則采用筆試+面試的方式進行，筆試事宜另行通知?？破蛰o導員崗位考試方式為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試時間、地點見《筆試準考證》。

(2)筆試科目：《綜合知識》，主要包括：政治、經濟、法律、人文、計算機基礎知識、公文處理、科技常識、科普政策法規(guī)等相關知識，滿分100分，其中科技常識和科普政策法規(guī)占20%。

(3)筆試結束10個工作日內，在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布成績，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(保留到小數點后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復審

科學教育與傳播崗位通過資格初審并成功繳費的人員在面試前需進行資格復審，科普輔導員崗位符合條件考生在面試前需進行資格復審。

(1)被確定進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點參加復審：

①本人有效居民身份證原件及復印件1份;

②學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;

③“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

④本人2寸照片2張;

⑤人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報名資格審查表1份;

⑥機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份;

⑦招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、工作證明等原件及復印件1份;

⑧中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份。

(2)凡出現以下任一情況，即為資格復審不合格，取消面試資格：

①與報考條件不符的;

②不能提供規(guī)定證件材料的;

③不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

科普輔導員崗位資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。若各崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足1:5的，則以實際人數確定?？茖W教育與傳播崗位資格復審不合格的，可在招聘工作結束后退回所繳納考試費用。其他情形所繳考試費用不作退回。

(3)若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

(4)資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公告為準?？茖W教育與傳播崗位資格復審合格的人員現場領取面試通知書;科普輔導員崗位資格復審合格的人員，現場繳納面試費用并領取面試通知書。

3.面試

(1)科學教育與傳播崗位面試采取結構化面試和科普主題串講方式，成績滿分為100分，面試成績現場公布。

本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試時間、地點以通知書載明內容為準。

(三)確定初選人員

1.科學教育與傳播崗位根據面試成績，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，由高到低確定初選人員進入體檢與考察環(huán)節(jié)。若有多名考生面試成績相同的，則進行加試決定取舍，加試事宜另行通知。

2.科普輔導員崗位，按照筆試成績和面試成績6:4比例合成考試總成績(筆試成績占60%，面試成績占40%，考試總成績保留小數點后兩位)。根據考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若有多名考生考試總成績相同，則按照筆試成績從高到低確定;若筆試成績再相同，則進行加試決定取舍，加試事宜另行通知(下同)。

上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

3.初選人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公布。

(四)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日內向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3.體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷及能力等。

4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(五)公示和聘用

1.體檢和考察均合格的人員，在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，并確認為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

3.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到合肥市科學技術協會下屬事業(yè)單位工作。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在規(guī)定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，并及時與我公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，依據相關程序在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)，有效期截止到2022年10月30日。

五、管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。

因崗位的特殊性，正常工作時間為周三—周日，周一、周二放假休息。國家法定假日正常上班，可安排調休。

六、其他

1.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收考試費用，其他情形考試費用不做退回。)

2.因疫情防控需要，所有參加報考人員務必提前申請“安康碼”和“通信大數據行程卡”，做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為“綠碼”。均為綠碼且體溫正常的考生方可正常參加考試。

3.考生在備考過程中，應盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，要做好自我防護工作。

4.聯系方式

報名平臺故障處理電話：0551-65127522

政策咨詢電話：0551-63537482

監(jiān)督電話：0551-63537489

上述政策咨詢電話、平臺故障處理電話于工作日辦公時間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2022年3月23日