2022年蕪湖南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司隸屬于縣國資委管理，由縣國資委出資設(shè)立，注冊資本5000萬元。因工作需要，根據(jù)縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)人員管理的意見》(政辦〔2017〕2號(hào))文件相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘程序和信息發(fā)布

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)具體組織實(shí)施。本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，通過南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)等相關(guān)媒體發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。

三、招聘條件

(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

2、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排;

4、具備崗位所需條件;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、35周歲以下(1987年3月23日以后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、其他不宜報(bào)考人員。

四、招聘計(jì)劃

本次面向全社會(huì)公開招聘工作人員3名。具體崗位詳見附件1。

五、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日-2022年3月29日(工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00);

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

3、現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記審查表》(附件2)1份，提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的畢業(yè)證明，聘用后補(bǔ)交畢業(yè)證)、和本人近期1寸免冠照片3張，地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口;

4、資格審查：報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格;

5、為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，如低于3:1，則崗位核減后進(jìn)行筆試。

六、考試

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》，含：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情縣情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作，滿分100分;

2、考試時(shí)間：120分鐘;

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：南陵縣市民服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式3-5號(hào)窗口;逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者，視為放棄考試;

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證;

5、為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。成績公布。筆試成績將在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(二)面試

1、面試根據(jù)各崗位筆試成績，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容及方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、儀表氣質(zhì)、知識(shí)面以及潛能等方面情況。面試總分為100分。

3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證。

5、設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)成績合成

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，統(tǒng)計(jì)過程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

(四)成績公布

面試成績和總成績將在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

七、體檢、考察

1、根據(jù)總成績，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)相同的，則取筆試成績高者;若總成績和筆試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。

2、體檢在三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，在南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天。

2、經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4、被聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。如日后此崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按照國資委核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

十、其他事宜

1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試、面試、成績發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄南陵政府網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)查閱。

2、按照疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)申領(lǐng)核驗(yàn)“安康碼”，在參加筆試、面試時(shí)須出示“安康碼綠碼”、佩戴口罩、接受體溫檢測。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘期間疫情防控須知》(附件3)，考生須知悉并遵守目前疫情防控規(guī)定及《招聘期間疫情防控須知》相關(guān)工作要求,近14日內(nèi)有境外和國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)以及其他涉疫地區(qū)旅行史、接觸史;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，需在筆試前進(jìn)行新冠肺炎核酸檢測，并持2日內(nèi)核酸檢測陰性證明。不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。

3、報(bào)考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)咨詢電話：0553-6823390

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6823390、0553-6823256(縣國資委紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年3月 22日

附件1：崗位計(jì)劃表.xls

附件2：《報(bào)名登記審查表》.xls

附件3：招聘期間疫情防控須知.docx