2022年淮南市田家庵區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局工作人員招聘公告

淮南市田家庵區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局根據(jù)工作需求，現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘區(qū)政務服務中心工作人員3名。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛數(shù)據(jù)管理與政務服務工作，樂于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品德端正，無不良嗜好，無違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄;

3、年齡35周歲以下,男女不限，全日制大專及以上學歷，熟練運用office系列辦公軟件，有較強的文字撰寫能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達能力;

4、身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷及肢體功能性障礙和疤痕(紋身)，無傳染性疾病;具有履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，勝任應聘的工作崗位，服從工作安排。

5、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

(3)曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的;

(4)涉嫌違法違紀政治接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

(5)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(6)現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(7)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(8)每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消應聘資格;

(9)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行，具體如下：

1、報名方式：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資格證書等相關證件掃描發(fā)送至 851951727@qq.com郵箱(備注應聘崗位名稱)，每位報考人員限報一個崗位，報名截止時間為2022年3月23日下午5點。咨詢電話：0554——6410363。

2、資格審查：根據(jù)崗位要求對應聘人員提交的應聘材料進行審查，資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關條件即取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并視情處理。

3、按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，填寫《考生健康申明卡及安全考試承諾書》后，方可進入考點參加考試。

4、筆試：

(1)筆試時間及地點：電話方式另行通知。

(2)開考比例：同一崗位開考比例3:1，如達不到開考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開考。

(3)筆試科目：《職業(yè)能力測試》及《公共基礎知識》兩科。主要考察應聘人員的基本素質(zhì)，包括辦公軟件基礎知識、常識、法律、語文知識和寫作等。每科滿分為100分，考試時間為120分鐘。

(4)筆試成績：《職業(yè)能力測試》與《公共基礎知識》成績按照5:5的比例(計算到小數(shù)點后兩位),合成確定筆試成績，滿分為100分。

5、面試：

(1)面試時間及地點：電話方式另行通知。

(2)開考比例：面試人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。若最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。

(3)面試內(nèi)容：面試由招聘工作領導小組組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。

6、體檢和考察：

(一)體檢

1、根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1等額確定體檢人選，面試成績相同的，按筆試成績高低確定體檢人選。

2、體檢醫(yī)院指定為淮南市第一人民醫(yī)院(西院)，體檢標準和有關要求參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行(體檢費用由考生自理)。

3、體檢合格的，方可確定為考察對象。體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考察資格，按面試成績高低順序依次等額遞補。

(二)考察

除提交本人戶口所在地派出所出具“無犯罪記錄”證明外，我公司另采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

考生在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。

7、公示與聘用：根據(jù)考生的面試成績及考察情況，對擬聘用人選進行公示，公示期為3天。公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

五、工資待遇及工作地點

1、聘期2年，試用期1個月，試用期工資1800元/月，轉(zhuǎn)正工資2100元/月(含四險個人應繳納部分)。

2、工作地點：淮南市田家庵區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局(田家庵區(qū)政務服務中心)。

淮南市四宜人力資源服務有限責任公司

2022年3月17日