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2019年六安市金安區(qū)所屬城投公司公開招聘工作人員公告
2019-11-16 02:31:00閱讀()金安區(qū)人民政府根據(jù)金安區(qū)城投公司轉型發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:
一、招考單位、崗位及數(shù)量
1.安徽六安新城建設投資有限公司為金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會所屬國有城投公司,招考工作人員10名。
①資本運營部:部門經(jīng)理1名,工作人員4名;
②計劃財務部:部門經(jīng)理1名,工作人員1名;
③資產(chǎn)管理部(投資開發(fā)部):部門經(jīng)理1名;
④綜合辦公室(法規(guī)風控部):部門經(jīng)理1名,工作人員1名。
2.六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設投資有限公司為金安區(qū)所屬國有城投公司,招考工作人員6名。
①融資部:部門經(jīng)理1名;
②辦公室:法務工作人員1名;
③財務部:工作人員4名。
二、報名條件
崗位類別 | 招考人數(shù) | 從業(yè)經(jīng)歷 | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他 |
---|---|---|---|---|---|---|
資本運營部經(jīng)理(融資部) | 2名 | 5年 | 全日制本科及以上 | 財務、金融類 | 35周歲以下 | 新城建投1名 金安城鄉(xiāng)1名 |
資本運營部工作人員 | 4名 | 3年 | 全日制本科及以上 | 財務、金融類 | 30周歲以下 | |
計劃財務部經(jīng)理 | 1名 | 5年 | 全日制本科及以上 | 財務類 | 35周歲以下 | |
計劃財務部工作人員 | 5名 | 3年 | 全日制本科及以上 | 財務類 | 30周歲以下 | 新城建投1名 金安城鄉(xiāng)4名 |
資產(chǎn)管理部 經(jīng)理 | 1名 | 5年 | 全日制本科及以上 | 工程建設類 | 35周歲以下 | |
綜合辦公室經(jīng)理 | 1名 | 5年 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲以下 | |
綜合辦公室工作人員 | 2名 | 3年 | 全日制本科及以上 | 法律類 | 30周歲以下 | 新城建投1名 金安城鄉(xiāng)1名 |
備注:①年齡界限:35周歲以下,是指1984年10月31日以后出生;年齡30周歲以下,是指1989年10月31日以后出生。
②具有高級職稱的,年齡可放寬至40周歲(1979年10月31日以后出生);全日制碩士以上學歷的,年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。
③機關事業(yè)單位在編在崗人員報名的,年齡、學歷、從業(yè)經(jīng)歷按照上表執(zhí)行,專業(yè)不受限制。一旦聘用,需放棄原機關事業(yè)單位身份。
三、招考程序
(一)發(fā)布公告。11月16日,在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告,并在金開區(qū)公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。
(二)現(xiàn)場報名。報名時間為11月20日至11月26日。報名地點設在金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事局(六安大學科技園A2樓3樓316辦公室)。
報名時須提供近期一寸彩色照片3張,本人身份證、學歷證書、從業(yè)資格證(綜合辦公室經(jīng)理除外)、職稱證書的原件及復印件,以及相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料,填寫《安徽六安新城建設投資有限公司公開招考報名表》、《金安區(qū)城鄉(xiāng)建設投資有限公司公開招考報名表》。
(三)資格初審。依據(jù)招考職位資格條件,金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一對報名人員進行初審,查驗核實有關證書、證明,通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1:3,方可開考。不夠開考比例的,按照實際報名人數(shù),相應核減招考職數(shù)。
(四)組織筆試。 由招考工作領導小組在12月15日上午組織統(tǒng)一筆試(具體考試地點及考試注意事項另行通知)。筆試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、金安區(qū)情以及崗位所需專業(yè)知識等(無統(tǒng)一教材,不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。擁有與報考崗位相對應的中級職稱的筆試加2分,高級職稱的筆試加5分。
2019年12月22日前,在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)公布筆試成績。
(五)面試。金開區(qū)公開招考工作領導小組辦公室按照招考崗位1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人員名單,并進行公示。2020年1月12日前組織面試(結構化面試)。
面試結束后,按照筆試、面試成績各占4:6比例計算參加面試人員綜合成績。綜合成績相同的,面試得分高的優(yōu)先。綜合成績于2020年1月16日前,在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上公布。
組織考察、體檢與公示。2020年2月10前,由金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委和金安區(qū)國資委組織考察,按招考錄用人數(shù)1:2差額比例確定考察人選,名單在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進行公布。
考察程序結束后,體檢工作由金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招考工作領導小組統(tǒng)一組織實施,按照考察結果1:1等額比例確定體檢人選,體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時,依綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。未按時到達指定地點參加體檢的,視為自動放棄。
正式人選確定后,名單在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進行公示,公示時間5天。
(七)履行任職手續(xù)。公示期滿后,正式安排被錄用人員到安徽六安新城建設投資有限公司、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設投資有限公司工作。試用期為3個月,試用期內(nèi)各項待遇正常發(fā)放。試用期滿后,按有關規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
(一)此次招考的安徽六安新城建設投資有限公司、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設投資有限公司部門經(jīng)理年薪20—25萬元,工作人員年薪不低于12萬元,“五險一金”等待遇按有關政策規(guī)定辦理。
(二)此次招考的所有工作人員一律實行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在安徽六安新城建設投資有限公司工作、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設投資有限公司每年進行考核。任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關程序續(xù)聘。
本公告未盡事宜,由金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事局按相關政策法規(guī)負責解釋。
金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事局聯(lián)系電話:0564-3953209。
金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招考工作領導小組
2019年11月16日
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