2022年蚌埠五河縣融媒體中心、青少年事務服務中心招聘公告

為進一步加強五河縣融媒體中心、五河縣共青團高標準建設、高質量運行，深入推進媒體融合和全國縣域共青團基層組織改革試點工作，解決工作任務量大、編制數(shù)量少、工作人員力量嚴重不足的問題，現(xiàn)面向社會開展招聘工作：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘對象及崗位職責

(一)招聘人數(shù)及崗位

招聘16名工作人員，分別為縣融媒體中心新聞采編崗4名，縣融媒體中心新媒體編輯發(fā)布崗3名，縣融媒體中心視頻拍攝編輯、節(jié)目包裝崗3名，縣融媒體中心文字編輯崗5名和縣青少年事務服務中心綜合管理崗1名。

(二)崗位職責描述：

1.融媒體中心新聞采編崗：不限專業(yè)，熟練操作電腦，具有一定的新聞采訪寫作能力優(yōu)先考慮。

2.融媒體中心新媒體編輯崗：不限專業(yè)，有一定的新媒體應用、平面設計、動漫編輯、視頻制作等專業(yè)技術能力，熟練應用新媒體編輯軟件者優(yōu)先考慮。

3.融媒體中心視頻拍攝編輯、節(jié)目包裝崗：不限專業(yè)，精通電腦和視頻軟件制作郵箱考慮。

4.融媒體中心文字編輯崗：不限專業(yè)，熟練操作電腦，有一定的寫作能力，略懂一些攝影技術的優(yōu)先考慮。

5.青少年事務服務中心綜合管理崗：不限專業(yè)，熟練操作電腦，有寫作能力、或有青少年教育、社工、心理咨詢從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

三、報名條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.1988年1月1日之后出生;

2.全日制?？萍耙陨蠈W歷(2022年3月1日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等學校畢業(yè)生);

3.具有良好的品行;

4.遵守中華人民共和國憲法和法律;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

7.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務期限內的機關、事業(yè)單位編制內人員;

8.經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

9.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、招錄程序及要求

招聘工作由縣融媒體中心和共青團五河縣委員會具體實施，按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

1、報名時間：

2022年3月14日—2022年4月8日(上午8∶00--11∶30 下午2∶30--5∶00)(公休日不受理報名)

2、報名地點：

五河縣融媒體中心二樓采編中心(五河一中對面)，如網(wǎng)上報名，資料請傳至郵箱whxdst@126.com。

3、報名注意事項：

報考者在規(guī)定時間內前往報名地點報名，并攜帶以下材料：

(1)報考人員報名時應從五河縣人民政府網(wǎng)或五河發(fā)布公眾號、五河青春公眾號自行下載并填寫報名表，在電腦上填寫好內容打印1份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處。

(2)報考人員報名時需攜帶本人二代有效居民身份證、學歷(學位)證書等相關證件的原件及復印件，現(xiàn)場查閱原件并留存復印件。

(二)筆試

1、筆試內容為《綜合知識》+《申論》，各項滿分100分。主要包括：公文寫作、法律常識、計算機知識、時事政治等。

應聘人員筆試成績按《綜合知識》、《申論》各占50%的比例合成。

2、筆試具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人二代有效身份證參加筆試。

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。報考人員的筆試成績在五河縣人民政府網(wǎng)、五河發(fā)布公眾號、五河青春公眾號公布。

(三)資格復審

進入資格復審人員名單和資格復審時間、地點請考生及時關注發(fā)布公告的網(wǎng)站查看。資格復審時，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的材料等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補(最多遞補兩次)。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件(復印件)、筆試準考證等材料。

(四)面試

1. 按招聘計劃總數(shù)1︰3的比例確定面試入圍人員，最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。

2.采取結構化面試，分值100分。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變創(chuàng)新能力以及與應聘崗位的匹配性等。面試時間：每人15分鐘。面試具體時間和地點另行通知。

3.成績合成：總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。(若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。)

(五)體檢與考察

體檢時間、地點另行通知。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號 )和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。

體檢合格的入圍考察人員?？疾煊捎萌藛挝话凑沼嘘P規(guī)定進行考察，考察不合格者取消錄用資格。

因體檢、考察等出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績從高到低依次進行遞補(綜合成績相同的，按照筆試成績、面試成績排序)。

五、公示與聘用

對考察后確定錄用人員進行公示，公示時間7天，公示無異議的，與招錄人員簽訂勞動合同，聘任結果報送縣人社局備案。首次合同期限為2年，其中含2個月試用期。試用期滿后，經考核合格的，正式聘用;合同期滿后，由用人單位進行聘期考核，根據(jù)考核結果，用人單位決定是否繼續(xù)聘用。

六、薪酬待遇

試用期工資：1500元/月;

正式聘用工資：基礎工資2000元/月+績效工資500元/月。

社會保險按企業(yè)職工政策執(zhí)行，單獨繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

七、其他事項

1.考生需自覺遵守疫情防控要求，出具健康碼綠碼并自覺配合做好疫情防護工作;外地來五的考生需持48小時內核酸檢測陰性證明;

2.被錄用人員，與人力資源公司建立勞動關系，接受用人單位日常工作管理、考核。

附件：報名表.docx

五河縣融媒體中心

2022年3月26日